有公司员工证明和工资单还有我在公司工作下单的生产加工单以及我们还在公司宿舍居住，这样可以证明我们在公司工作的条件吗？工作五个月没有签合同现在以降低工资变向辞退我们，该如何维权?...
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员工离职后，离职前两个月的工资已拖欠两个月还没有发放，请问该如何维权我知道是应该通过劳动仲裁解决，但是遇到两个问题：1.如何证明曾经在公司工作至离职当日。2.如果公司把我的考勤记录、劳动合同全部销毁掉，矢口否认我曾是公司员工怎么办？...
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还是发育不正常 当天也开具了诊断证明，之间没有间断，医生同样建议请假一周，但由于心理过度担心没能急时走正常请假流程，五天后在公司没有任何形式的旷工通知或是疑问 上发生过疑问，结果因我越级询问态度不好而遭到批评，有群里通知为证据，公司有规定在公司工作满三年的老员工开始有分红，结果全部没有了，其实在第二周 ...
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还是发育不正常 当天也开具了诊断证明，之间没有间断，医生同样建议请假一周，但由于心理过度担心没能急时走正常请假流程，五天后在公司没有任何形式的旷工通知或是疑问 上发生过疑问，结果因我越级询问态度不好而遭到批评，有群里通知为证据，公司有规定在公司工作满三年的老员工开始有分红，结果全部没有了，其实在第二周 ...
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我在一家设计公司工作,但因一些不明理由,雇主要将我们大部分员工辞退,本应该得到赔偿,而且合约声明工作期间如完成工程会得到按比例分配提成,但雇主以没有过试用期唯理由 协议,我在广州的公司工作,试用期是2个月,但过了2个月后公司继续录用我,是不是表明我已经通过了试用期,我咨询本地的劳动局,我要如何证明我在 ...
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1、目前在公司工作三个月，没有签订劳动合同、没有交社保、没有打卡记录、没有工作服、员工卡等。目前公司只有1个员工也是没有签合同的，另外有 的工资表是我做的，但都是电子版做好发给老板发工资用；这些可以证明我和公司的劳动关系吗? 现在公司要求跟我签的劳动合同上工资只有2000，但实际有5500，这样的合同 ...
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我们公司未与一名员工签定劳动合同。后来他在公司工作9个月后没有任何原因擅自离职了，过了两个多月后又回公司说要办交接手续。希望我们给他开份离职证明，否则要告公司。我想知道，对于公司 ...
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在公司工作了快三个月,现在公司突然向我口头请辞,而且通知到离职只有5天时间,原因是现在公司经营成本不需要这么多人,当初也没签订劳动合同,我该 才具有有效的证明? 辞退证明可以吗? 因为我到目前为止还没有有力的举证, 公司发工资都是給工资袋, 我的签名都在公司手里, 拿不到. 也没有签劳动合同,员工工牌 ...
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入职近一年未签劳动合同，但是公司无系统打卡程序（只在QQ群进行打卡）且员工不用真名，无工资条，如何证明我在公司工作，申请仲裁是否有胜算？...
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公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定吗？？？ 并且在2010年4月12号至2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8天 可以具体指出证明，提供证据吗？本人7月20号当天一整天都在公司正常上班，电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号一整天本人一直都在场，还用得着人电话 ...
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