+淄博+离异的父亲工伤死亡，父亲的父母要领取全部赔偿金，父亲的女儿如何争取自己的份额 目前赔偿金还未被任何人领取，此时女儿是否可以合法领取或是必须与爷爷奶奶协商？...
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本人在单位工伤，经所在区的劳动能力鉴定委员会鉴定，为十级伤残，时间为2008年2月26日，可是至今没能领取到赔偿金，我是外来人员，在单位交的是综合保险 款很快就会下来，可是现在也没有拿到，期间本人一再催促，单位却总是以很快就下来的借口搪塞，请问我该如何解决这样的问题？还能否得到自己应得的赔偿款？谢谢！...
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但根据荣事达公司以往工资发习惯，陈立军 最迟于2009年1月25日领取2008年12月份工资时应当青楚其权利 是否受到侵害。根据《中华人民共和国劳动争议 赶出公司。荣事达公 司属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇，并扣发2009年9月份工资1245元，根 据《 ...
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您好，父亲的工伤保险赔偿金如何分配？孩子的该得的部分赔偿金由谁领取，是监护人吗？...
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父亲因为工伤死亡，公司给其申请到了工伤赔偿，然后社保那边是大概赔偿50多万，咨询一下律师： 1、这个赔偿费用分为哪几个部分，国家标准大概是多少？ 2、 行为是否是违法行为？这种签字是否有效？公司的这种行为是否伤及真正法律上的赔偿金领取者的权利。 5、由于家里的房子产权写的是死者儿子的名字(房子是死者和 ...
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男方一家五口，农村户口，有父母妻女，因车祸于2007年底死亡。有一笔工伤保险赔偿金，因有规定需父母及妻女共同到场方可领取，女方认为应全额拥有，故一直不同意去领取。现女方与于2009年底再婚，女儿由其抚养。请问父母如何才能领取这笔钱？这笔钱的分配有什么规定？...
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、医药、住院及陪护费等12000元（期间，劳动者一直没有提供有效地的医疗休假证明）。但劳动者并没有领取，之后，在11月份，劳动者到法院起诉要求企业赔偿工伤医疗、停工工资等补偿金25000元。请问，企业应该如何应对，或者说，企业应该向劳动者合理支付多少补偿或赔偿金。谢谢！劳动者是有操作证书 ...
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：第一，要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费；第二，并要求被告补偿2009年9月至2010 医保报销差额；第四，要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后，被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果 ...
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我朋友,工伤死亡赔偿金40万元,配偶31岁,有二个儿子,长子13岁,次子2岁,父亲66岁,母亲62岁,死者还有大哥37岁健康,请问这40万元谁该领取多少?...
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农村合作医疗管理办公室领取了医疗费用补偿金11898.34元，但该补偿费用的发放不能免除陈千福应承担的医疗费赔偿数额。至于该部分费用如何处理，应由 十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 ...
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