将对方的话记录. 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了 仲裁员问我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说这个是你 ...
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入职在广州某区一家私营企业工作，月薪6000元（其中5000发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和 属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。如果单位不提供我的工资证据或只承认市最低工资标准，我应该如何维权？ 请务必 ...
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律师您好 我4月份入职在广州新塘镇一家私营企业工作，月薪6000（其中5000发到银行卡里，另1000发现金），入职以来公司一直没与我签订劳动合同，现在与领导之间因为工作的事出现一些矛盾，公司逼我自己辞职，请问如果我不辞职，通过法律手段能拿到赔偿吗？我能通过什么 ...
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现在不会完全站在劳动者的立场去增加企业的负担。 如上所述，我想请问： 1、公司一般在什么情况下与我解约才不算违法解除劳动合同？ 2、公司目前同意给出的 赔偿吗？ 4、公司还用如果我不同意用以上赔付标准解除劳动合同，公司将不排除采用将我调任外地工作的形式威胁并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有 ...
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各位老师：我应聘到一家企业工作已经5年了，可是单位一直都没有与我签订劳动合同。现在单位要求我补签限期2年的劳动合同，我没有签，我要求签无固定期限 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果按照这一条来算的话，那么我是不是应该要求4年的二倍工资呢？谢谢各位老师给以指点！！ ...
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书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。申请人请求被申请人向其支付国未签订劳动合同八个月的双倍工资32600元。因法律规定超过用工之日起一个月的部分才 水平导向议器，两台管线议，这些算老板的私人财产呢还是属于公司的，他同他老婆两人合伙名议开的有限公司。如果不属于公司的，又没有别的财产了，我能不 ...
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年11月一至在地市公司工作（在此工作期间单位没有给我们上相关的保险，也没签订劳动合同），从2006年12月开始至2011年11月调到省公司工作（在此工作 工资的，按企业月平均工资的标准支付。”像我这种情况属于第八条中的客观情况发生重大变化吗？如果是的话是否可以要求用人单位按企业月平均工资进行赔付呢？...
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我去查过连社保户都没开过，更别提加了。因为我们公司的员工都是带单入职，我手上已经做出2单几万的单子可是到现在也不肯签订劳动合同。他前两天反而在 ），对方建议我写一下，作为一个截止日期可以之后要求补偿五险一金。如果我写了是以书面形式递交还是qq上说呢？因为书面给他他不会签字留下证据的，但是qq上发给他我 ...
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规定期限签字，13薪的补偿将被取消），需要我签字，异议较大本人没签字，大区还说，如果不签公司可能会寄来法律文书之类的东西。第二天，HR发了 险一金？因为那毕竟是个人享用的..收入 Q4. 2008年之后与公司已连续签订2次固定期限劳动合同，我是否有提出续签或不签的优先权？而实际公司单方面给予一定的补偿 ...
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去企业面试，经理跟我说实习期1个月，第二个月给我上保险，并且如果我不愿意上保险，就给我钱让我自己去交。3月3日正式上班，上班也没有跟我签订劳动合同，并且4月8日跟我说企业给员工上保险有限制，必须经营2年以上的企业才有资格，不知道是否有这种说法？那我只能让 ...
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