村名威胁上级领导强制要求办公...
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本人于2016年5月向直属上级提出过口头离职意向，上级领导提出挽留，2016年6月10日左右再次提出离职申请，当时的直属上级威胁说如果不再工作一个月就扣除我当月一半工资，一气之下，本人于当天提出书面离职申请并于转天正式离职。截止到今天2017年6月 ...
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本人于2016年5月向直属上级提出过口头离职意向，上级领导提出挽留，2016年6月10日左右再次提出离职申请，当时的直属上级威胁说如果不再工作一个月就扣除我当月一半工资，一气之下，本人于当天提出书面离职申请并于转天正式离职。截止到今天2017年6月 ...
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2月26日年后上班第一天上级领导提出要求调离工作岗位，本人提出考虑，第二天领导询问考虑怎么样，本人回答不愿意去。领导威胁说不去公司会辞退你。本人回答辞退也不去，到下午快下班领导跟我说公司辞退你补偿一个月工资。我在公司做了一年八个月/补偿一个月本人觉得不合理，这也算是 ...
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我是一个二十五的女孩 我和我曾经上级领导（男 今年45岁） 还有几个同事的关系都很好 虽然不在一起工作了 但是还是经常一起吃饭 我相亲认识了一个 怎么得到的） 说我和他是情人关系还花了他很多钱怎样的 还在网上发那些威胁侮辱性的话 后来我选择了报警 结果两个月过去了 派出所一直不给处理 只说是对方只承认 ...
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我在单位收到上级领导多次辱骂，弄得我没有心情上班，并多次威胁挑衅我，扬言让我打他，并让我赔他钱，我现在该怎么办？...
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如果有人拍我视频，我打电话给他，说希望能寻求上级领导一起来协商解决，然后征求对方同意，然后对方第二天到处说我威胁她，请问这算威胁吗？我会付法律责任吗？...
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因为在公司跟上级领导发生矛盾然后我要求领导跟我道歉发了下面两段话但是公司说我发的内容涉及到威胁他人人身安全，违反了公司第23条制度。说要辞退我并罚款500。我想问一下我下面的聊天内容有没有涉及到他人 ...
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我书面表达辞职报告给上级领导，但公司招不到人为借口，不批我辞职，还说3天内不来，算我自离。没有工资发放威胁我。这样情况，可以投诉么？...
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