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费用。后子公司拖欠工资、克扣福利、不兑现承诺,被迫离职。追讨工资及补偿,在子公司所在地申请仲裁,被以主体不合驳回,又向法院提出诉讼,仍以主体不合驳回。我该如何进一步维权?能否向中院继续提诉讼请求?会不会再次以主体不合驳回?子公司出具给母公司的联络单作为合同附件证明合同仅用于购买社保 ...
//www.110.com/ask/question-10192797.html-了解详情
在一家母公司及其子公司工作合计达到了12年。现在这家母公司转让给了其他人,母公司将原有一部分固定资产出资设立了一家全资子公司。我所在的子公司便成为这家新设子公司子公司母公司的孙公司。现我手上只有在孙公司的劳动合同。请问我能否申请仲裁拿到12个月的辞退补偿 ...
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签订经济合同的主体原本母公司,但是业务是子公司服务的,现在需要改变子公司合同主体,原合同已经解算部分但是未开具发票,如何续签合同,...
//www.110.com/ask/question-9726116.html-了解详情
二: 还是成立一个新公司C作为母公司, 原来的A,B公司做子公司。那种方式好?问题: 1.原来A公司有25项国家专利和一些资质,如何延续? 选用上面那种方式更好 ,准备投600万,在不增资的情况下,我们准备出让20%股权给他们,应如何操作? 还是应该做增资? 问题比较多,烦请各位律师解答盼,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-54986.html-了解详情
在B市注册了一家以A市公司唯一股东的全资子公司。我们知道,虽然是全资子公司,却是没有母公司对中标项目的建设权、经营权。 请问:在法律上如何解决这样的问题?子公司如何在法律上获得建设权、经营权?母公司能否与B市环保局签订协议,让B市环保局同意母公司将建设权、经营权交给全资 ...
//www.110.com/ask/question-2929852.html-了解详情
指定的岗位工资和B公司发放的岗位补贴组成。A公司指定的岗位工资由子公司划拨给母公司,再由母公司发放。由于B公司一直处于亏损状态,2012年9月份之后,B就没有 。 问题:1、我先生若想主张未发放工资,应向谁主张? 2、主张额度应该如何计算。 3、A的做法是否构成侵害劳动者权益,我先生是否可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1394980.html-了解详情
我公司国家控股企业的子公司,现母公司要求子公司的股权全部转移给母公司,我公司遂去工商局办理股权变更,变更价格一元,但工商局以一元价格不合理为由拒绝,请问此事该如何处理,是否可以以1元进行股权变更?...
//www.110.com/ask/question-2405703.html-了解详情
10月份才办下来。到现在我已经工作一年了。现在公司要和集团下面的另一个子公司合并。 因为当初因为各种问题,没交金也没签合同。 现在因为离职,涉及到交金 公司的名字帮你交,总共13个月。 两个公司是同一个法人。 对方这种说法,我该如何反驳? 在线等,谢谢!因为我们没有和A公司签合同。现在A被B合并了。两 ...
//www.110.com/ask/question-425702.html-了解详情
),然后我们的关系都转到子公司,也获得了子公司的股份,但是工作的地点仍然在母公司母公司工作。不知两个公司是当初是如何交接我们的情况,我们的工资仍然 我们都被下岗,我在下岗后办理了病退。现在仍然有子公司的股权,退休证上是子公司的归属。但是现在子公司母公司都不认可我们的归属,双方在不断推卸,导致我们 ...
//www.110.com/ask/question-15685002.html-了解详情
深圳母公司派员工北京子公司工作,因为员工不想改变和母公司的劳动关系,所以不与子公司签订合同,工资社保母公司发放缴纳,但钱需要子公司支付,如何做才能合理合法?...
//www.110.com/ask/question-6087986.html-了解详情
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