孕妇两个月左右，请假保胎，单位不给批，算不算旷工，有没有权利按旷工开除我，如果按旷工开除我我还能申请劳动仲裁吗...
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月25日请事假 4. 公司以12月25日以后没有根据公司要求出具医生诊断休息的证明为由, 认定旷工, 开除孕妇. (期间一直在沟通请假) 5. 公司1月4日出限期1月9日返岗, 如不能返岗, 则 ...
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换 ，橡胶厂都算是有毒有害的。我如果不去上班，厂里以旷工为理由开除我。这样的话我是不是就没有 赔赏了 。 不是说怀孕期间厂里不能以任何理由开除孕妇吗。 厂里这样做合理吗？ 我该怎么维护我的权利请详细回答 请详细回答 上面的情况 厂里有权利开除我吗...
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我是一名孕妇公司变相辞退我该怎么办 可是公司调动我的岗位降低工资，我没去就以旷工十五天为由辞退我，我看网上公司是可以以旷工十五天开除员工的，我还可以申请仲裁吗 但是公司以旷工十五天辞退我，还可以申请仲裁吗...
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公司因为我旷工半天叫我写检查！我写了公司会以此开除我吗？我是孕妇！!!!而且最近考试说我不熟悉教材这些能成为开除我的理由吗？...
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怀孕期间反应大在家休息一个多月，没来得及跟公司请假，前些天去公司准备上班，主管说以旷工提交人事，要开除！现在主管也不让我上班，公司也没通知我去办离职相关手续！我现在该怎么办？可以向法院诉讼吗？...
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怀孕期间反应大在家休息一个多月，没来得及跟公司请假，前些天去公司准备上班，主管说以旷工提交人事，要开除！现在主管也不让我上班，公司也没通知我去办离职相关手续！我现在该怎么办？可以向法院诉讼吗？...
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单，如果有疑问你自己可以去调查，后来公司非要我去他们指定的医院开，不交的话就旷工开除我，公司一说这个话我就来火了，已经交了病假单了为什么要开除我，而且员工 ，而且公司很拽的说我们不调解的，反正公司有律师，听了我更加气，就这样欺负一个孕妇。请律师帮帮我吧，开庭时我该怎么说对我有利呢？我还能不能拿到赔偿金 ...
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我在4.28和4.29日有打电话问人事‘是不是找过我，我病假在家，有没有什么事？’后无回复。5.6日收到人事快递寄来解除劳动合同通知书，说我从4.30日起旷工，故解除劳动合同。收到解除通知书，我再一次电话人事，说我有病假单，不是旷工，并当天寄出病假单。人事让我要么仲裁，然后挂断。我想问，校长口头让我 ...
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我是一名孕妇，担任人事经理职位，昨天下午有几名员工和总经理（公司三个老板之一）一起出去找房子，而且大老板是知道的，公司的考勤工作交给人事专员在管理 做错了，并把昨天出去的员工和自己全部都记做了旷工。 但之后老板说我不适合当人事经理了，要降级降薪，甚至开除。 1、根据法律，三期员工只适用劳动法三十九条， ...
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