有规定孕妇病假单在三甲医院开的才行吗，不然公司只能算事假...
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请问法律有没有规定，孕妇病假可以休息多久；另外，以前我们公司的养老保险基数都是按照北京市最低基数给上的，与我的实际收入不符，请问这个可以补吗？有医院的证明的...
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要公司出具证明。下午到公司申请证明，公司直接说没有这种证明，医院只要开具病假，公司就让你休息！这个不是互相矛盾吗？有什么解决办法吗在医院那边得知，是单位人事去医院要求不给孕妇开病假！请问他有权这么做吗！或是有权代表公司对医院提出这个规定吗？...
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我是名孕妇，之前多次打胎，目前诊断先兆流产，建议在家静养，每周给公司交病假条，交了一个月，这月才发工资450元，找公司商量是否可以发最低工资 不予受理，不给病假工资，请问律师帮我看看公司这样规定是否合法，我是否只能请三个月病假，其余就算事假请吗？说实话这事太困扰我了，多谢帮帮忙！公司是北京，是否请病假 ...
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老婆有了，但是她们公司要新装修，装修那些东西肯定是对孕妇有害的，所以想让老婆直接请假在家呆几个月。请问劳动法对孕妇有什么保护规定吗？如果不用产假，直接请假（病假或者事假）回家休息的话，有没有相应的规定啊...
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怀孕了，由于身体欠佳，医生开了保胎病假条1个月，但是公司里面不给支付病假工资，公司说是公司规定只有生育假才有工资，请问相关律师，法律规定孕妇病假没有工资吗？补充下，工作性质是流水线的，集体计件制，合同没签（若签了，我该如何维权）我是常州这边的...
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公司有一孕妇当天提供诊断证明，当天就开始休病假，共计15天，本来公司规定请长假要提前7天申请，这样的情况，公司可以不批准吗...
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公司准假，可近日公司邮来辞退信将同事辞退，理由大概是这家医院开的证明不符合规定，此家医院开的证明不受法律保护，现在说是我同事旷工，按员工手册给予辞退。 请问 2诊断证明上写的是建议休息，同时附有医生开具的假条，病假理由充分吗？算病假还是旷工那？ 3我同事能申请劳动仲裁吗？孕妇在什么情况下可以被辞退？...
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想咨询几个关于我们单位规定是否符合劳动法 1.我们单位每个月给孕妇一天病假，用于产前检查，是否合法？我看有些说法是，产前检查应该不能扣发工资的 2.我们单位规定怀孕需要提前报怀孕计划，对于没有报计划并批准就怀孕的员工扣发从怀孕到生育期间的所有奖金和公司福利，并且 ...
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本人已怀孕5个多月，因身体不适，向公司提出请病假，有医院出具的相关证明 ，公司当时说是按劳动法病假规定发放病假工资。现在发工资了，是按事假处理，没有工资。请问公司这样做违法吗？本人在深圳工作，希望法律人士给点专业意见。谢谢...
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