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劳动纠纷
(2)
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关于标准工时制不给加班费、
孕期
哺乳期减“奖金”
,这样合理
吗
?加班很多也不给倒休,请假半天也得算
事假
扣钱,这样合理
吗
? 另外我转正后第一个
月
的
正式
工资
为基本工资5500+奖金4500,饭费360和通讯补贴50不计在
工资
条内,转正
一个
月
后我怀孕了,于是下
一个
月
的
奖金减到4000,休2周保胎假
的
奖金为2000,再往后
正常
上班后也照常加班,但 ...
//www.110.com/ask/question-4917572.html-
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公司没有给我买保险,产假
工资
如何发放?急,应该发多少?
我在合肥一家培训机构上班,从2012年2月份工作一直到现在,已经签合同。
正常
工资
是:底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有 11
月
25号, 在2013年7月份
的
时候我因为
孕期
反应严重,而提出请假,
请
了两个
月
事假
,产假
请
了3个
月
+晚育1个
月
。 因为是提前
请
...
//www.110.com/ask/question-2118579.html-
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孕期请一个月的事假正常发...
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