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劳动纠纷
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2019年12月13日,接到现在工作单位的面试通知,一开始叫我面试的人说由于年底
还给我算了一下时间说是年前还能把
社保
买
了。十二月二十号到公司办理入职,工作人员告知工资三千,
社保
到第二年二月才能购买,且
实习期
还有一个月,之前并未告知,当时也 劳动合同时,刚好快到下班时间了,工作人员就急着下班,劳动合同上只有我的签名,未见工作人员签字及加盖公司鲜章,劳动合同签订
是否
需要
双方当面签订?...
//www.110.com/ask/question-14953770.html-
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律师您好,我想咨询您几个问题 1、五月工资: 我入职协商的是双休
周单休算的,因此给我发的实际工资是:
实习期
工资总数÷24(天)×4(天)。我不知道我该不该为公司之前的单休
买
单。 2、六月工资: 我于2023年5 没有流水。 6、离职: 如果现在的情况我提离职,有什么
需要
注意的地方?
是否
可以不提前30天通知公司(因为没交
社保
)。 7、打卡: 公司要求每天打四次卡,我 ...
//www.110.com/ask/question-16268696.html-
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