我是在校大学生，现在大三，属于顶岗实习期间。今年6月底找到一家实习单位，口头约定7月去实习，要辞职需提前1个月通知单位，但没有签订任何协议，单位7 （离单位所在城市很远），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在老家通过电话就向单位提出辞职， ...
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合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 的债权债务的情况下，可解除劳动合同。第二十五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、在试用期内的； 2、甲方以侵害乙方合法 ...
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约定工作性质是兼职，但是工作期间和全职的人员的上下班时间以及工作内容完全一致，可是底薪就比全职员工要少，是否违反同工同酬。2、其次兼职是否随时可以提出离职，当初老板说要干 心情很差，感觉很烦躁，不想再干了，提前离职要赔钱吗。3、口头约定是兼职，也有聊天记录证明，但是签合同给我签的是实习合同，有影响吗。...
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责任制，对重病和疑难杂症，随时向上级医生申请会诊，及时向上级医院转诊。 3、 从合同执行之日起，若乙方考上研究生就离职上学，若没有考上研究生， 本合同第二项第三条的约定，影响了甲方的营业，乙方向甲方退回乙方实习进修期间的甲方向乙方支出的费用。 九、 补充协议的约定 合同在执行过程中， ...
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责任制，对重病和疑难杂症，随时向上级医生申请会诊，及时向上级医院转诊。 3、 从合同执行之日起，若乙方考上研究生就离职上学，若没有考上研究生， 本合同第二项第三条的约定，影响了甲方的营业，乙方向甲方退回乙方实习进修期间的甲方向乙方支出的费用。 九、 补充协议的约定 合同在执行过程中， ...
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之后我填了转正申请表给单位 问能不能转正 一直不给答复 工作期间我也签了实习协议 单位等我实习协议的最后一天辞退我 直接让我走人 也让我签了实习终止 录用我 我实习结束了就走人 不需要提前跟我说 是这样么 只签三方协议 和实习协议 不能保证我任何权益么 单位可以随便辞退我 随时让我走 也没有经理补偿吗...
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交两个月的嘛，完了他说这个钱在你正式入职后是不给报销的，不过如果你实习期间，不想干了，他会退一部分，还没完，先发表一下，继续 楼主 回复 啦啦翔w 多了，之后那个接待我们的人就先让他们休息了说今天在谈，我们今天提出离职，让他退钱，人家说可以但是需要抠百分之二十到八十的费用，还要7到15个工作日退款，， ...
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责任制，对重病和疑难杂症，随时向上级医生申请会诊，及时向上级医院转诊。 3、 从合同执行之日起，若乙方考上研究生就离职上学，若没有考上研究生， 本合同第二项第三条的约定，影响了甲方的营业，乙方向甲方退回乙方实习进修期间的甲方向乙方支出的费用。 九、 补充协议的约定 合同在执行过程中， ...
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