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您好,我是一名即将毕业的大学生,在上海一家中小学教育辅导连锁机构实习,签的实习协议规定是2012年2月1到5月1,期间中途辞职需要交违约赔偿金1500元,请问这个合法,我需要交,如果被扣了违约金,我该怎么要回来呢?...
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咯一份实习协议没有规定实习时间。实习期间我因为身体健康状况不佳,与公司提出辞职,但公司不同意 ,公司人事部门主管说辞职叫要交3000元违约金,后面又说让我直接 就会来家修养身体,但是现在我同事也是实习生,辞职时没交违约金就办理咯辞职手续,公司这样的做法对我来说合法?我需要怎样做才能维护我的合法权益? ...
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我个人涿州人,找到本地一个中介,说是可以去高速安检员,结果带我们去石家庄一个安防公司面试,面试完后带我们去北京一个保安公司实习,石家庄的安防公司和我们签的合同是实习三个月期满合格后将有甲方调到高速公路收费站,参加交通疏导和安保工作。请问这样合法还有实习期间自己离职要交违约金,合同规定的...
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)÷劳动合同期×未服满劳动合同期 注:甲方所支付的费用、实习等相关费用指实习期间的试验费,实习补贴费和老师指导费 甲方委派乙方自2008年7月起至2011年9月在学校进行学习,现在还没毕业 。 解除协议用人单位按照的上面的公式计算请问合法...
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,否则公司有权单方解决三方协议并不作任何经济补偿或支付违约金实习期间,包食宿,并有实习补贴1000元人民币。 2、 毕业生需于2013年7月15 3000元人民币。 3、 一方违约需向另一方支付违约金人民币叁仟元整。 企业这样规定合法?这里没有说明企业试用期违约金问题,实习期我可以辞职而不用支付 ...
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. 向乙方提供人才培养要求,负责监督乙方的教育教学质量; 4. 为丙方的教学实习、社会实践等提供方便; 5. 协助乙方对丙方进行跟踪考核。 乙方: 1. 属违约。丙方要向乙方一次性交纳在校期间的培养费(培养费按每生每年12000元计算),并要向甲方一次性支付贰万元违约金,向乙方一次性支付陆仟元违约金 ...
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,挂了我电话,意思是后果自负,还说公司给我培训你一走了之要违约金,试用期合同上没有规定违约金的事情,试用期合同上讲了在一个月之内提出辞职扣除招聘和培训等 调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、 ...
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校园招聘,由于在该公司实习过,实习期间感觉公司整体不错,就在11月份和该公司签订了由华中科技大学发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议规定在2013年7月前 交了3000元。 由于家境贫寒,我现在想问您公司和我要这3000元合法?如果不合法,我现在如果想要拿回我的钱,我该怎么做?谢谢!!!...
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,签订《实习实训协议书》; 2、实习结束,与企业签订劳动合同。 三、 甲方在实训期间,应遵守实训公司的保密规定,不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实 乙方公司服务至少六个月,若甲方未为乙方公司服务满六个月,需要支付乙方公司违约金人民币叁仟圆整。 六、 本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式 ...
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了三方协议,2014年3月份开始参加银行的内部培训、拓展训练,在此期间一直按正常上班时间跟岗实习期间每天有几十块钱的补助,但这家银行直到毕业后的2014年8 每天上班,每月领八九百块钱。现在想违约。之前签订的三方协议上规定违约金不少于5000元,现在要我赔偿2万多,请问这种要求合法?我可以拒绝?...
//www.110.com/ask/question-2751792.html-了解详情
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