2021年8月以大三实习生的身份来到一个公司工作，工作三个月考核通过可以转正，却被要求以我没有毕业证为由不给签正式合同，但可以给正式的工资，当时说等 签正式的转正合同，后续还签订了大学生第三方协议等等，工作到2022年6月30号可以拿毕业证了，公司人事以考核不通过为由不在续签正式的合同，并且要去写离职 ...
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你好，我是1名实习生。我到1家公司实习，公司说要等我拿到毕业证才可以转正，还有公司在实习期间也不给我买保险以及5险1金的待遇也没有。是这样吗？还有公司跟我要毕业生推荐表原件我要交吗？什么时候才可以把原件交给公司？...
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在今年三月份和公司签订了三方协议，只要拿到毕业证和实习满三个月就可以转正，上个星期问了hr，说体检完就可以转正了，我昨天早上就去体检了，结果昨天 不要我的意思，然后就是说以后公司要推出一个新的系统，要全英文，觉得我英文没有另外一个实习生好，所以打算不要我的意思。那么问题来了，公司单方面毁约，我是否可以 ...
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现公司实习，最开始的岗位是海外技术支持，也就是海外售后，人事说公司规定，因为没有毕业证，所以工资按大学实习生来算，每个月1500，三个月的考核期。等到五月 险一金。 第二，而当我7月20号拿到工资条的时候去询问人事为什么按照实习生给我发工资，人事说公司规定应届毕业生一般都是按照七月一号发正常工资（这个 ...
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你好我是一名实习生 在公司实习快三个月了，准备转正。因为我一开始面试的时候人力资源部的人告诉我说实习三个月就可以转正，可是我今天去问他们又说一定要有毕业证才行，没有毕业证就不能转正 还说这是公司的规定，他们面试我的时候已经跟我 说清楚了。可是问题是我 ...
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，我今年六月一日（当时还未拿到毕业证）去了一家互联网创业公司，当时公司口头说了公司内实行一直实习制，如有特别优秀者可以经过公司内部考核，但是公司考核制度 因为很愤怒直接离开了公司（但是我没有签离职协议），走后，同事告诉我说他们当着全体实习生员工的面说我是因为强行想转正，无理取闹为由辞退我，还告诉实习生 ...
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我拿到毕业证为止就失效了，到时候辞职也可以，不存在赔偿。 我今年6月底就拿到了毕业证，没有打算继续签正式合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职，并上交了辞职报告，但是另一个人事部的人员却告诉我需要付违约金，因为我现在还是实习生，他告诉我如果我及时签了正式合同在试用期内就不用赔偿。 但因为我已经在 ...
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我2月以实习生进入公司实习，3月公司让我提交了转正申请，经理签了字的。但是我7月才领的毕业证，现在觉得在公司工作不开心，想提前辞职，公司不 如果8月2号走，会不会影响我7月工资的领取。还有我可否要求补偿双倍工资，如果可以，应该要求从几月补偿？公司没有与公司的任何员工签订劳动合同，所以我转正了也没有签。...
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转为正式员工，可是酒店以没有毕业证（10年6月30日左右才发毕业证）为理由而没有办理转正，但是工资是正式员工工资，身份还是实习生。可是第七个月过后 也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职，但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是要再等一个月过后才能真正离职?而且还会不会牵涉到什么问题吗？...
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难办的主要是我是学校的实习生，没有毕业证所以做多久都没办法转正的，这样我也不算是正式员工，现在我在别处有个更好的工作，我需要立刻辞职，可是公司 ，我这种实习生的情况跟普通员工一样的吗，正式员工与非正式员工提前辞职的时间是劳动局统一的，还是每个公司可以自己规定，这种情况我有办法即提前走人，又能拿工资吗...
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