经理电话沟通中建议本人承担下属工作不力造成质量损失的部门管理职责，接受800~1000元的质量责任处罚。截止目前，单位一直要求我给出对自己的质量责任处理意见（ 帮助需求——就目前情况和所拥有的证据似乎对我没有太多有利的地方，请专业律师给与指点，我该如何进行后续工作？继续让步和公司协商，还是申请仲裁？ ...
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年5月至目前（暂计算至2012年1月31日）因其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双 、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂的地方，铁路部门作为用人单位没有私自对劳动方面的规章进行解释或做补充规定的权力，只有贯彻执行的份，其 ...
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他们就采取强行离职的方式，这种强行离职，除了会对本公司造成不良影响，对自己会造成什么负面影响？对以后就业不利呢？ 劳动规定，提前30天书面形式提出辞职后 提供不良的证明，对找工作产生负面影响，不利于未来的职业发展。 请问该情况没有办理离职手续证明，是否会有影响超出30天工作的工资发放及后续的不良影响？ ...
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点，感谢镇上和高速公路筹备处给赔了。因房屋有全部倒塌危险，为避免房屋突然倒塌造成意外的人身伤害和财物损坏，2001年底父亲联系人把墙全部撤除。因我一直在广东 规定于2009年7月15日转送至磨家镇处理，请等待转送单位的办理结果。同时感谢你对网上信访工作的信任和支持。 邱斌：你好！欢迎登陆网上信访，你 ...
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，人员不固定也偶尔换人。保险？如果上 怎么上合适呢 2.承包：包给正规加工单位B吧，自己就挣不到多少钱了，自己找人干还可以稍微多挣些。 提到，“最好自己注册一个个体工商执照，然后给雇佣的员工缴纳工伤保险。这样一旦在工作中造成员工人身损害，工伤保险基金会承担赔偿责任。 ”我要问的是：请问这个工商执照对于 ...
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忘大家帮助分析案情。其他7个案件后续。 辽宁省财政厅对阜新市财政局做出的，2001年2月9日《关于赵洪艳同志上访反映该单位领导对其打击报复的答复》阜财会 一个个新的打击报复行为纠纷发生、省厅的不履行的行为已给国家财产、当事人造成巨大损失。通过如上案件10年分别通过诉讼判决和仲裁结论、省财政厅复议结论、 ...
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医保费用外，其余医药费用均由我们单位支付，但后续其他事项我们单位盖不负责。A的母亲提出的条件是：受伤养病期间，A的工作要保至年底（当时，以为这种伤病 受过伤而无法吃力，跳起落地后，下意识地将重力放于右脚及膝盖处，也不至于造成右膝盖十字韧带断裂。 综上所述，A在整个事件过程中，是有过错的，而且非常明显。 ...
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知乎提问 知乎搜索 搜索 首页 话题 发现 消息 我 骨折工伤认定法律专业修改 工作中被打受伤，造成鼻骨骨折，如何维护正当权益？修改 我是一名班主任，11.23晚 千多，鼻子后续还要治疗，如果肿消了可能还要手术，12.07号在中大五院检查，骨科专家说可以不手术，一月后复查看愈合情况，但单位现在要求我开 ...
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的周边，风险极大，需要充分准备，全面细致检查后择机方可进行，盲目手术只会导致肿瘤的生长速度加快，后续影响及对并病人病情影响不可估量。而且之前的2次手术对患者创伤 的伤痛。患者在整个治疗过程中服下了多少止疼药？并且因为医院仓促的手术，造成了患者肠道粘连，致使不能在短时间内再次进行真正的治疗，影响了治疗的 ...
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年-2015年期间，拨打12345进行电话投诉，投诉件到了当地城管中队，又没有后续。 2014年多次举报后，当地政府下发了：浦川新府111号，《 提供投诉记录，造成无法提起行政诉讼） 2018年底，因精神状态越来越差，无法正常工作，之后离职养病。（在离职信上面写明：精神状态不好，可去原单位调取。证据6 ...
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