我与医院签了两方就业协议。协议用规定试用期三个月，但是还有一条一年内辞职算违约。违约５０００.医院只有我的复印资料。我想回家，不知道要不要付违约金。钱好多呀。怎么办。就业协议规定试用期３个月，试用期后签和同。但是还有一条就是，一年内辞职的视为违约，我现在工作１个 ...
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一年，含六个月试用期，见习期满鉴定合格者定岗，实行岗位工资。同年九月到用人单位报到，签订劳动合同（三年）劳动合同上只说提前30个工作日内提出辞职书面申请，并 才需要拿？过了见习期就不需要拿了？如果需要拿违约金，这一年的期限是从签订就业协议当天算起一年，还是去用人单位报到当天算起一年？就业协议书有效的 ...
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没有，所以我又要求签了一份就业协议交给学校，协议上写明试用期一到三个月，现在还在试用期，发的也是试用期工资，我现在提前三天写辞职申请书辞职，但人事部不同意说必须再做一个月！现在走就是自动离职，不发工资。这样合法吗？我现在真的想辞职，三天之后可以走吗？签的哪是合同啊！我的职位是人资助理我都看不下去！ ...
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和一家培训机构签了一年的劳动合同，约定三个月试用期，请问这个合同合法吗？在试用期我想要辞职，领导说必须提前3个月说，因为在合同里签了条件：提前三个月提出书面申请，擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙，刚毕业什么都不懂，谢谢！！还有，有同事辞职后，公司领导不归还三方就业协议怎么办？...
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我是一民办高校新应聘的教师，学校规定试用期为三个月，包括暑假两个月，但是我因为对学校不太满意，能否在第三个月交辞职信？并拿到我前两个月的工资？我们签订了劳动合同，期限为三年，但是，没有提出违约金的事情。谢谢而且，我没有与学校签订就业协议，个人档案和户口还在原学校。...
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还是只发了600元，我还是觉得找一个有休息日的工作比较好，想辞职，请问下各位专家我该提前多少天辞职，并且以什么方式及合理的理由？如果不给我剩余工资，我该如何解决本人签过一份三方就业协议书，协议上写的合同期限为两年，试用期三个月，乙方每月收入不低于1500，违约方应向对方支付违约金1000元 ...
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我与医院签了两方就业协议。协议用规定试用期三个月，但是还有一条规定就是一年内辞职视为违约。违约５０００.医院里只有我的复印资料。我想回家，要我付违约金。钱好多呀。怎么办？医院只给体检，没参加任何培训。我在试用期里想走，就业协议上说一年内辞职视为违约，也没写包不包括使用期。他们不让我走，怎么办？谢谢 ...
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对就业协议不太了解，所有签了就业协议，被公司带走。我们从三月份实习到六月份，这三个月是试用期，并且我们5月27号提出了提出了辞职，在见证的情况下口头提出的 ，那时候不太懂，没写书面辞职信，后来又补写的，并且公司同意了辞职。但是后来我们回5月31号来到学校后，公司又告知我们违约了，正好我们一个月工资没发 ...
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面试通过后确定月薪为8000+五险一金+试用期1个月（试用期工资6000），最终确定次日入职。 第一个月发工资发现少发三天工资，询问才知道说是有一个试 多少？ 2.是否影响我们再就业？ 3.仲裁成功后公司的赔偿款会不会一直拖？ 4.我们明天就不想去公司上班，现在是需要提交辞职申请还是说可以不用说直接不 ...
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有这么几条内容： 四、乙方同甲方签订就业协议 ，但在《报到证》的时限外15日不报到或报到后三个月内要求辞职的，应向用人单位缴纳违约金5000元。 并没有提供三证给公司，公司也没有追究过，所以一直都在这里上班。 那么，我现在辞职的话需不需要交违约金呢？ 另外，我的户口从学校迁出之后，一直放在自己手里， ...
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