就业协议是否从签订起效至签订劳动合同自动失效？单位跟我说如果违约要承担违约金，包括等我14年6月毕业后签的劳动合同中的期限，单位的这个说法是否符合法规？我是打算去这家公司上班的，如果签订合同后我想离职，提前一个月申请的话还需要支付就业协议中提到的违约金吗？...
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2013年我与公司签订了就业协议，协议上备注一方违约，交纳违约金3000元，在2014年我如期到公司报到，并同年与公司签订了劳动合同，2015年我按劳动法规定提前30日向公司提交辞职申请，在办理离职证明和人事档案转移手续的时候，公司要求交纳违约金后方给办理，请问公司的做法合法吗？谢谢！...
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的幼师，跟现在的幼儿园签了学校里面发的就业协议，上面附加条件写的：试用期三个月后要离职需提前一个月提交书面申请离职，若有违约支付违约金。 我们没有签其他的任何合同， 了，我六月中旬提交的辞职信上面写的七月底走但是由于有各种原因七月十号左右就要走，如果提前通知园方现在就走，我走了之后会不会让我支付违约金...
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赔偿。 我今年6月底就拿到了毕业证，没有打算继续签正式合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职，并上交了辞职报告，但是另一个人事部的人员却告诉我需要付违约金，因为 辞职批准的下一个流程。 这样合法么？我确实需要付违约金么？怎么跟他理论呢谢谢不是签的合同，不属于劳动法里的。是四联单就业协议，应该是民事的...
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，自己劳动合同。三方就业协议上备注有，如果升学以及公务员考试啥的成功，可以提前半年给学校报告然后离职。劳动合同上签的是3年的就业时间，如果违约便要赔偿违约金 ，然后2018年3月我得知考研成功的消息，然后给学校支会了一声，目前我需要离职等待去读研。在报道到三月份这段时间该单位每个月为我发了工资扣除五险 ...
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》的约定内容，在《劳动合同》解除后依 然有效； c、如违反《保密协议》，公司将依法追究违约方的相应责任； d、您的《解除劳动合同证明书》将暂时存放于公司， 与公司签订之《保密协议》的内容，并承诺在劳动合同解除后继续遵守； g、我已知晓本离职告知中的相关事项； h、我将配合公司对我离职后的就业去向而做的 ...
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单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第八条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录 无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但 ...
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辞职，前提是必须做满一个月提前七天向派遣方和劳务中介方提出申请，工资人有清算，这些我都没有违约，但是到我离职之后他们又说我没有做满 护甲乙双方共同利益,根据《劳动法》及有关法规规定,并经甲,乙双方同意， 签定如下协议: 乙方自愿加入甲方公司,并由甲方委派至合作公司工作,乙方自愿到甲方所安排工厂做(小时 ...
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,及需要注意什么? 想问和公司在就职时签订如下合同,如若离开公司,如下协议是否有效,对于限定的就业范围的约束力范围?因为公司并没有约定及真实的给付相关的补偿,如何 双方无意续约的,或合同期内一方提出解除劳动合同的,提出方必须以书面形式提前(普通员工2月、主管3月、经理级以上6月)通知对方,由甲方采取脱 ...
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在山东高校毕业生就业信息网上签了三方协议，工作状态良好，我也没想辞职，但是在7月1日因为公司要减员我被通过“同事投票”决定去留的方式强制办了离职手续和工作交接 ，现在学校这边已经把我们的户口迁移证办出来了且劲啊要过期，请问这家单位是违约吧？我该如何维权？？请帮我一下！我现在真的不知道怎么办好。因为与该 ...
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