辞职，但公司提出要我缴纳未执行完合同年限的违约金，每年两千元；当时我们合同协议上并没有写违约金这一条，我也没有参加过公司的有偿培训；可公司给的理由是我当时在学校签订的就业协议上写了违约金2000元，请问公司这样的做法合法吗？...
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我是在2012年7月毕业的，并与所在单位签订了劳动合同，之前在单位实习签订了就业协议，但是协议还没有给我一份，现在我向单位提出离职，单位要求我按就业协议书上规定赔付违约金3000元，协议上规定如果工作不满三年而提前提出离职的需要赔付违约金。现在请问，就业协议在签订劳动合同后还是否有效我 ...
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就业协议是否从签订起效至签订劳动合同自动失效？单位跟我说如果违约要承担违约金，包括等我14年6月毕业后签的劳动合同中的期限，单位的这个说法是否符合法规？我是打算去这家公司上班的，如果签订合同后我想离职，提前一个月申请的话还需要支付就业协议中提到的违约金吗？...
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2013年我与公司签订了就业协议，协议上备注一方违约，交纳违约金3000元，在2014年我如期到公司报到，并同年与公司签订了劳动合同，2015年我按劳动法规定提前30日向公司提交辞职申请，在办理离职证明和人事档案转移手续的时候，公司要求交纳违约金后方给办理，请问公司的做法合法吗？谢谢！...
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根据甲方与乙方所在院校签订的毕业生就业协议,甲乙双方就乙方岗前培训实习相关事宜,经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一条根据乙方所在院校 月5日至220年7月31日。未经甲方和乙方院校协商一致,乙方不得擅自提前终止实习。实习期内,甲方根据工作需要、生产经营的变化及乙方的表现,有权调整 ...
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为涉密岗，当初签订有脱密协议，离职前需要有四个月的脱密期，调动到非涉密岗，与单位协商的话需要赔付一定数额的违约金，协商未果。现问题如下： 1、 了，然后单位对她做了除名的处理，通报全单位，这个处理是否有效，对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我递交解除劳动合同 ...
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可以拒绝交纳！如果我选择连续旷工15天以上让甲方解除劳动合同我是否还要赔钱，这样离职会不会对档案有什么影响？入职之前公司自行组织进行了一些相关课程的培训 有什么关系吗？如果我提前30天提交离职是否可以拒绝交纳这3000块钱？对了，还有就是实习之前有签订就业协议，上面招聘条件上有违约金3000元这一项， ...
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重新发一份，那么该用人单位是否需要提供解约函吗？ 3.由于实习协议未规定违约金，提前离职，会不会产生费用？ 4.如果实习单位未变更，也就是我继续在 的地址是户口所在地的人才中心还是高考所在地的人才中心？同理，档案在不申请暂缓就业的情况，档案是发还到户籍所在地的人才中心还是高考所在地的？因为当时辅导员说 ...
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你好，我是一名2020届应届毕业生，在2019年12月份与国企公司签订三方就业协议，但是在2020年7月18日报道并参与了培训，培训还没结束，还没签订劳动合同，发现公司不符合自己，想离职是否要赔偿违约金？是否要提前一个月还是提前3天告知公司？离职后我还是不是应届生呢?具体要怎么操作？求解。...
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，跟现在的幼儿园签了学校里面发的就业协议，上面附加条件写的：试用期三个月后要离职需提前一个月提交书面申请离职，若有违约支付违约金。 我们没有签其他的任何合同， 经过了，我六月中旬提交的辞职信上面写的七月底走但是由于有各种原因七月十号左右就要走，如果提前通知园方现在就走，我走了之后会不会让我支付违约金...
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