年7月份工伤，经治疗，2011年4月11日鉴定为劳动能力障碍8级，2012年4月4日提出辞职。公司需要支付一次工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，2011年7月1日山东省人民政府下发了《山东省贯彻工伤保险条例的实施办法》，其与2003年山东省贯彻《工伤报销条例》实施办法 ...
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职工伤残就业补助金“标准”，是国家和山东省的规定吗？ 劳动部颁发的《企业职工工伤试行办法》一直使用到新《工伤保险条例》实施前的2003年12月31日。 了，社会就会和谐。我们企盼问题能够得到圆满解决！ 胜利石油管理局5级6级工伤协解人员 张兴政 王新建 郁辉等百余人 2010年7月 sdmk@tom. ...
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按山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法 第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老 ...
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