山东省平邑县上年度统筹地区职工平均工资是多少钱，工伤9级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一共是几个月啊...
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2005年）还有一位伤残8级（1989） 上面几位律师在计算我们的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金没有按照《山东省《工伤保险条例》试行办法》第十八条以“终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数”的规定执行，而是异想天开的按照发生伤残的上年度职工月 ...
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本人2009年12月退休，根据《山东省人口与计划生育条例》31条规定，退休时按照上一年度职工年平均工资的30%发给一次性补助。本人多次到单位讨要，但公司以种种理由拒付。后本人又多次到省、市计生部门上访， ...
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芝 男 1960年12月出生，年 龄55，原系山东兖矿集团杨村煤矿职工，现系兖矿新疆能化公司硫磺沟煤矿内部退养职工，现住山东省济宁市高新区王因 五险一金不能缴纳造成的退休工资降低（按照欠发平均工资计算）如下： （35445+27654）/63月*30年*12月=344181元 6.2011年7月份始至 ...
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本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要责令改正，并依法予以处罚。 3、《山东省人民政府关于 起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。 由于单位变相拒收，直到2010年12月9日，通过种种努力，才能上班。但 ...
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无合同方面消息，没有给申诉人保存一份。2009年6月16日店方通知由于其它店没有交纳社会保险的职工发生工伤事故，总部要求必须交纳社会保险（申诉人在其他单位 四条 、《山东省企业工资支付规定》第二十条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 自2006年10月15日 起至 ...
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六、 病伤残亡待遇： 1、 患病或因公负伤，停工医疗期间，以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工人相同。病愈后不能继续 、鲁劳发（97）60号文件规定，按上年度当地地市职工平均工资的30%发给护理费，月护理费金额331.12元（13245÷12×30%=331.12）。 三、 ×××同志 ...
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后，月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照《山东省企业工资支付规定》 ...
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原告高荆密，于2000年4月1日因原单位（山东省化工轻工总公司）倒闭，与原单位解除劳动合同。人事档案于2003年9月转入市中区劳动就业办公室，同时给 ，实行先缴后补。补贴的标准：养老保险补贴最高不超过按上年度全市在岗职工平均工资为缴费基数、缴费比例为20%的缴费标准的60%；医疗保险补贴最高不超过按上 ...
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有时一天行程都在几百公里以上，有时晚上回来到八、九点甚至更晚。为公司平均每人每月要回欠费至少五千元以上，甚至几万元，真是夏天顶烈日、冬天踏冰雪， 和加强基础管理工作，为促进公司的市场发展而不断努力。 2009年9月18日 （这是我们在山东省信访网做的回复） 我们已看到网上移动公司的答复，回复如下：虽然 ...
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