，能不能要求他聘用我做我十四年来一直做到现在的工作岗位？ 还有：我会不会因为与我签订劳动合同的集体企业解体后而丢了工作？因为这个集体企业是该事业 应该提供什么证据？用什么途径取得我合法权益？谢谢！我的劳动合同是劳动局发的标准合同，但没有岗位说明，只说是工人，别的也没有什么明确的条款，只有说企业解体我们 ...
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我在一家大型企业工作15年，企业几经改制。企业与我签订的劳动合同已经到期，企业不想再与我签订劳动合同，企业让我签自愿解除劳动合同书面材料，我该怎样做？我好像听说国家不让随便解雇工人，是吗？虽能帮帮我，谢谢！...
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我是2009年7月11日到一家外资小企业上班（老板是外国的），今年我又回去上班，到现在厂里都没有和我们签订劳动合同。听说企业不与工人签劳动合同的要给双倍工资。请问我要如何做才能拿到双倍工资。...
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我们是集体工人，是独立经营法人企业，工人与企业早就签订劳动合同，最近因单位经营不下去，主管领导让我们工人与一个新办企业从新签订劳动合同，而且新办单位说不负责我们 解除了，原单位是否需赔偿我们，而且如果集体改制时原单位的资产与我们工人还有关系吗。还有原单位欠我们工人的一年险金如何处理。还望各位律师指导。...
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目前在忙季通过劳务派遣公司雇佣大量从事生产作业的临时工，劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险和医疗保险，仅缴纳工伤保险，而且工人都是我们找的。我想问我们企业可否自己与工人签订劳务协议或者是非全日制的劳动合同，就是按小时给工资那种，可否不为工人缴纳社保、医保，仅缴纳工伤 ...
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还未注销，但是厂房、设备已经拆除。法人要求所有工人签订这样一份协议，大致内容为：一自愿解除与企业的劳动合同，并接受一次性补贴；二根据相关规定和双方协商的 我没有解聘员工，员工可以依然到我这里来工作，拆房子，做小工。但事实企业已经不生产经营了，现在的生产和营业执照上的完全是两回事。 父亲没有签该协议，到 ...
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我与企业签订了无固定期限合同，现在巳满十年工龄，因企业经营困难没有订单，于元月28丹开始给百分之八十员工放假且只发正常应该上班的时间星期一到 没有订单，我们是机械厂全是技术工人，公司安排我们每天扯杂草，打扫卫生，企业算不算违反劳动合同法第38条？我们可否主动和单位解除劳动合同，实行权力主张一年个月的 ...
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大小伤痕十余处。每年只有不超过10天的休息日，总平均工作时间为14小时每天，因与之法人是朋友关系，所以一直没有签订任何劳动合同，而且除了每年的100元 的3000元每月。现因高层管理不善，企业效益一直不佳，而且负债累累，常常无故克扣并拖延工人工资。甚至随意安排不服从的工人到其无法从事的岗位，从而达到逼 ...
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与食品站之间形成事实劳动关系，而不是一般的劳务关系。 另外，根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”中的规定，中国境内的企业、个体经济组织与 持续稳定的工作了近30年，只是由于历史原因双方未签订劳动合同，因此认定张某与食品站之间成立事实劳动关系具有法理依据，张某可按相关规定依法享受 ...
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招收原告为劳动合同制工人，合同期限为5年，即自1993年6月1日至1998年5月31日止。合同期满后，原告未继续与第三人签订劳动合同，也没有办理 期间计算为缴费年限。”由此可见，原告仍与原单位保持劳动关系，而不是与现单位建立劳动关系。况且，被告始终没有与原告签订劳动合同。因此，原告请求判决确认其与被告 ...
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