塔吊司机，在下班时间，不在塔吊上，突发疾病抢救无效死亡，这种算工伤吗？劳动法说在工作时间内和工作岗位上突发疾病48小时内抢救无效的都算工伤。这件事有的律师说算工伤，有的又说不算，现在很纠结...
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工人在上班前洗澡突发疾病经抢救无效死亡，从事的工作是比较脏的，劳动强度也非常大，这算不算工伤...
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消息：徐先生今年56岁，前段时间，在工作当中突发脑出血，现在生活不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到 有限公司在工伤认定过程中并未提供充分有效的证据证明我是属于自身疾病造成的脑出血，而非在工作中因外伤造成的脑出血。遂平县法院(2009)遂行初字第22号行政判决书 ...
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我父亲是一名井下工人 在工作时间突发（脑出血）疾病 单位没有和我父亲签合同 也没有给我父亲办三险一金 请问这个不能算工伤吗 不算的话那单位有责任吗 有多少责任...
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因为是小型的民营企业，雇工的年纪都很大，基本是50-60岁之前，也没有与工人鉴定劳动合同。但是这个年龄阶段的大多数都有老年病，比如脑梗塞等，如果在工作中突发此类疾病死亡，企业怎么避免责任。可否鉴定在工作时间和工作岗位，突发非职业疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，不算工伤，企业不承担责任。...
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8月15日早5点50他，保洁工人在路上工作，突发疾病自己入院治疗，三天后告知用工单位。这样的情况算工伤吗？如果不算，这个工人的疾病和用工单位有关系吗？怎样处理？...
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一直没在我爸这，在单位，也没有给家人看过）。在此期间工作中一手指断一节，其他手指有缝针，单位不但不给按工伤算，还要求走医保，说事后共花多少钱给报销，后 给报销，断手指这件事我父亲一直觉得窝囊，很憋屈，总上火，很明显与我父亲的突发疾病死亡有明显关系。我父亲是在单位突发脑溢血，24小时内抢救无效死亡的。...
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