确实做到了，但法定节假日我们是没有工资的。公司一般都非常强势，公司可以随意克扣工人工资，不加班需倒扣工资的强制制度，而且是按正常工资计算，没有1.5倍。 所有技术资料都有我的名字，这些够吗，我该如何运用现有这些条件，我该如何运用法律武器，我能得到哪些补偿，我的胜算几率又是多大。 万分感激还有劳动仲裁法 ...
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因为这件事莪心里有了阴影。这种不安全因素让莪有了辞职的想法，请问莪该如何辞职。可以要求经济补偿吗？有签合同没交社保。合同也在厂里，没发给工人，说满一年才有社保...
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几个月一起的工资？ 2.请问：若老板在老家不回工厂，拖欠着工人的工资，是否违法?我们应如何拿到工资？ 3.因法定代表人是老板的哥哥，我们若去法院告老板 工资之后，提出辞职，是否也要被扣除30%的工资？还是不应该扣除工资？ 8.能否要求老板给我们经济赔偿？若可以，上班4个月，能有多少经济补偿？ 9.老板 ...
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后的工资标准我6000月薪，我老婆4000月薪。和他对我们工作的认可。和口头提出辞职，他同意并答应什么时候有钱时开工资。 4库房领料记录照片，有我们的签字 难找到带公章或老总签字关于我们的资料，因为我到公司后不久原来的厂长离职，工人的工资表都是我们做的但是没有厂长签字和公章。考勤也是我们自己打的，如果 ...
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每月增至现在的3000元每月。现因高层管理不善，企业效益一直不佳，而且负债累累，常常无故克扣并拖延工人工资。甚至随意安排不服从的工人到其无法从事的岗位，从而达到逼其辞职的目的。请问我该如何维护自己的合法权益？如果我此时辞职，能否拿到相应补偿？又该如何讨要？谢谢您！...
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在会上直接让其他人接替（没有正式任免文件），薪资大的幅度降，让我到一线工人岗干活去；（上下午两次谈话我都留有证据）律师：宁波中物检测技术 年工资18000元至今未给，我是否可以根据劳动合同法第38条之规定“用人单位未及时足额支付劳动报酬”为由提出辞职，若提出辞职是否能得到经济补偿及补偿方法如何？...
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，做帐这份工难免有失误的时候，在上报星期六工资的时候，有两个工人的钱报错了，有关人员找我谈话，说我不适应这份工作，让我去做普工，这不明赶我走吗，我不知该怎么办？请求你给我指示一下。 如果我据不换岗而辞职能得到补偿吗？我该如何索赔？...
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生活补助费问题 根据原劳动部办公厅１９９６年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔１９９６）３３号）中关于终止劳动合同 缴费情况。首钢三建设由于单位效益差，拖欠工人工资，误导工人辞职的方式骗工人回家，辞退前我们的养老保险如何办理，一字未提，后来找他们，他们 ...
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；2、公司这样把大家脱着，是有意规避合同法规定（即不主动提出解除合同就不会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？３、如果我们辞职能要求公司给 工，所有员工都是一样的合同内容），5、如果我们起诉公司有没有理由和依据，该如何打这场官司，要收集哪些证据？６、另外，我就搞不懂为什么这些大企业总能 ...
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我们几个只缴纳了养老保险，至今没有医疗险，失业险等，不仅如此，公司还存在随意克扣工人工资，不加班需倒扣工资的强制制度，而且按正常工资计算，没有1.5倍。每遇 年终奖抵销保密金等让人难以接受的种种强制手段，我想辞职，公司离职拒发剩余工资，想知道我能得到哪些补偿。拜谢！请问我该搜集什么证据对我有利，我目前 ...
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