补助金外，还赔伤残津贴吗？2.河南省工伤条例说若享受一次性就业补助金和医疗补助金后，终止工伤保险关系，那么之后工伤复发，厂家还负责治疗吗？若需安 ！谁能解释一下“河南省工伤条例说若享受一次性就业补助金和医疗补助金的，厂家不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金”到底是什么 ...
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伤残鉴定为十级，最近刚看到《工伤保险条例》中有关规定，我这种十级伤残的再辞职时用人单位应该支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，但是因为当时并不知道有这个规定且用人单位也没有提到相关规定，所以到现在辞职已经一年多了才知道，之后与用人单位进行过沟通他们回复说间隔时间太长不 ...
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。按照《工伤保险条例》和自治区实施〈工伤保险条例〉办法的有关规定；此时我还能向原企业提出支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？如何提出申请？自治区实施〈工伤保险 办法中第二十四条、（一）、（二）所说的“以本人工资为计发基数”是说现在的个人工资，还是受工伤时的个人工资？ 希望能尽快得到答复，多谢！...
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：31（月）X 2600（元）=80600元。 4． 被申请人支付申请人工伤期间未付给申请人的两个月工资7000元。 事实与理由： 2010年6月5日， 帐户，现要求被申请人支付与申请人。 根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，被申请人应补助申请人一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，金额为31个月 ...
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成本、费用、税金和损失。。 3；《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿性款项，无需扣缴个人所得税《国家 在计算应纳税所得额时扣除”。 因此，“一次性医疗补助金和伤残就业补助金企业”应认为是企业实际发生的与取得收入有关的、合理的一次性补偿支出，应准予在计算企业所得税 ...
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问答》中故意隐瞒国家劳动部[1996]266号文件’山东省劳动厅 [1997]60号文件以及它自己颁布的胜油劳字[1999]26号《关于因公致残5级和6级职工离岗待遇 因工负伤7—10级的一次性伤残就业补助金，任何国家的或是山东省的法律规定及文件都找不到有关5级和6级工伤职工的伤残就业补助金。前提都不 ...
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《工伤保险条例》（国务院令第375号）等有关文件来办。并在全厂职工代表大会表决通过。其中375号文件 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（这两项破产管理人不给 ...
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除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发 缴社保金7923万元（含滞纳金），欠缴住房公积金1712万元，欠退休职工独生子女一次性奖励158万元，欠医药费464万元，欠已离厂人员补偿金31万元，欠离休 ...
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中被蒸汽烫伤，送 第一人民医院住院治疗，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2010年12月27日被 山市劳动能力鉴定委员会（平劳鉴结字[ 工伤保险条例》第27条的规定,被诉人应当支付给申诉人85305元的工伤伤残补助金（其中含：一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金36个月）。 2、依据《中华人民 ...
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:XXXXX， 联系方式：XXXXXX 申请事项 ： 1、请求裁决被诉人支付申诉人8级工伤一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，合计人民币162470元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费3000元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人在治疗工伤期间的工资 ...
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