律师同志好，我想问因工作原因是指职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系中的因果应该怎么理解，谢谢...
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工伤方面符合《工伤保险条例》中规定的要求。 三 ： 因工作原因受到的伤害‘ 《工伤保险条例》规定的“由于工作原因受到伤害”是指由于工作原因直接或间接造成伤害 平衡劳动者和用人单位的关系以及有效地保障劳动者的合法权利。在法律运用的实践中，我们对于《劳动法》的理解应当从保护劳动者的合法权利角度出发，对相关 ...
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。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定工伤主要是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因与工作相联系的其他因素造成伤害的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。《工伤保险条例》第十五条规定的职工视同工伤的，主要是指职工在工作中突发疾病死亡以及在抢险等事件中因公受伤等 ...
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〉若干问题的意见》55．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位）相对应的工资。《关于若干条文的 给上诉人，违反《合同法》； 2.该合同内容中：“六.劳动纪律5规定：甲方因工作原因，需要在基层站段内部调整乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事其他 ...
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伤害与履行工作职责有直接的因果关系，应属于工伤。 武陟县劳动保障局认为，因履行工作职责遭受到的暴力伤害是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的 之间存在因果关系为条件的。如果伤害仅仅发生在工作过程中，但不是因工作原因或“因履行工作职责”造成的，则不属于工伤。从这一角度来说，第二次诉讼中一审 ...
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规章的行为过失造成人身伤亡或者财产损失的事故。在《道路交通管理条例》中所谓的道路，是指公路、城市街道和胡同（里巷），以及公共广场、公共停车场等供车辆 利益将得不到保障，《劳动合同法》和《工伤保险条例》将成为一纸空文。甚至说，用人单位还可以要求员工自备手提电脑工作，以租赁电脑并要求提供电脑设备操作员一名 ...
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档案挂靠: 户口档案挂靠南方人才市场，详细咨询所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。 选择档案挂靠的原因： 1、越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营 在广州生活的人士无广州市户口，则要每年回原籍一次，做计划生育年检工作。 7.教育：①. 长远看将来孩子接受先进的教育无需投入大额的择校寄读费。 ...
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单位补足差额。 而第八章附则第六十四条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工 工资的60%计算。 现实情况： 某工伤者1991年工伤，伤残五级。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款 ...
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代表人或主要负责人：*** 性别：女 职务：总经理。 一、申诉原因：申诉人与被申诉人在劳务关系过程中发生的纠纷； 二、请求事项： 1、被诉人一次性支付申诉人 的工资等。 2 根据以上法律规定可知，这里的双倍工资是指基本工资加上绩效工资加上延长工作时间的工资一起的双倍 3因此得出:基本4个月工资+4个 ...
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因收尾性工作原因造成右手中食二指末节切断掉落 经住院治疗30天后出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他 由于单位并未在发生事故30日内做工伤认定， 包裹皮带所以皮带上残留物清理困难。不带电的话转不动。所以我母亲的单位都是带电不转 这样可以转动皮带 由于皮带较低 擦拭的时候一手扶案板。因不明原因 ...
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