工伤事故口头协议是否有效 -法律咨询搜索

请问，以下的《劳动合同》是否合法？

社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。第十四条乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤通讯方式，依照联系地址送达的文件即为有效送达；（三）乙方工作涉及商业秘密或竞业限制的，可另行签订相关书面协议；（四）甲方出资培训乙方，双方 ...

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开县水电建筑开发有限公司宣恩项目部又出人命事故是巧合还是管理不当

生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。而安全事故产生的原因则完全在开县水电建筑开发有限公司没有按照国家相关法律法规履行劳动安全保护如果说这份荒唐的协议被认定是有效的话，那么，全国从事物流运输等行业的员工的安全和利益将得不到保障，《劳动合同法》和《工伤保险条例》将 ...

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我该怎么办？【劳务纠纷】

个人劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间，看病报销90%的医药费，非自身原因的工伤报销100%的医药费。 8 负责乙方在国外工作期间向其本人每月发放等同人民币600元的会签的。 2.我得要回我的那份劳动协议。我想问一下，这种事后填写工资的做法是否有效，好就算有效，那我就找电视台，找报社，把你的 ...

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