工伤停工留薪期刚满，达到法定退休年龄，伤残等级评定还未做，可否以退休原因终止劳动合同。我是单位，有个员工工伤，停工留薪期是6个月， ，耽误时间。 我想问，根据劳动法实施条例，到达退休年龄合同终止。可是北京市工伤保险实施办法又写 停工留薪期内或劳动能鉴定结论做出前，不可以终止合同。 应该适用条例规定吧， ...
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我今年5月在厂里造成腹部10%2度烧伤，我的停工留薪时间是4个月，但是公司一直没给我处理工伤赔偿问题，现在要求我去厂里上班，我又感觉公司对我的工伤处理并不合理，因此不想在该厂上班了，我想通过劳动局处理，这又需要很长的时间，我又不能和厂里解除劳动关系，那我在 ...
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年单位在没有任何通知的情况下，但方面解除合同。请问在要求赔偿方面，是否可以主张停工留薪的赔偿？要求多少合适？（希望回答者的意见中肯，而不是千篇一律的应付）今年6月份才做的伤残鉴定，九级。现在正在申请工伤赔偿等相关事情，但是问题出现在停工留薪这，这部分是否能够主张追讨？我知道停工留薪可以 ...
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工伤后经劳动委员会确认停工留薪期为一年,厂里为季节性生产实行计件工资,受伤前工资为1600元/月,那一年的停工留薪期工资应该发多少?那停工留性薪期有放假的4个月怎么发工资...
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《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”如一个人工伤休息了10天，这10天的工资为当月工资÷21.75天还是当月工资÷30天？如一个人工伤前12个月的 ...
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工伤保险的停工留薪期的具体规定是什么？是什么情况的工伤都是一个停工留薪期呢还是根据工伤级别来确定呢？...
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今年3月份在厂区内跌伤导致右前臂桡骨小头骨折 在家休假至今 单位没给办理申请工伤认定 本人只好在5月18日个人申请 工伤认定 在单位工作已经30年今年5月31号合同到 期 查阅《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》我伤的部位应该6个月期限 单位勉强准假到5月31号 我不想 ...
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您好！ 我想问问：工伤停工留薪工资是按医疗期来计算还是按照定残(劳动能力鉴定前一天计算呢？ 求解答，谢谢！工伤留薪期 是不是没伤残的就按医疗期，有伤残的就按定残日前一天啊！ 谢谢！...
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工伤后在指定医院门诊治疗了近6个月，医生也开具了病假单，开庭时法官要求我把原件都上缴，并说要到医院由医务科确定停工留薪期，这是怎么回事？上海有这个法规吗？在我治疗期间，就被公司辞退，当时没满一年，可是我结束治疗已满一年， ...
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律师：1、当医生在病历上注明或是口头提出可以工作（轻松工作时），是否代表工伤停工留薪期已结束？2、员工自称不能胜任工作，自称病没好还在工伤医疗期 未曾和她签合同，单位现在要求和此员工终止劳动合同关系，需要走什么程序？（员工工伤治疗11个月医疗费不到1万元，最近门诊，每次门诊大约500元一次医药费。）...
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