律师你好 在工地只上了一天班 就受伤了 请问是否属于工伤(未签订劳动合同), 请问申请劳动仲裁应该具备哪些手续和条件 都应申请哪些条件 应先申请劳动总裁还是先申请工伤鉴定...
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、有关事项的规定(七)执行了岗位技能工资的人员,计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时,按本人基本工资( 工资标准的80%。”,此条释明了判断企业支付的病假工资或疾病救济费是否合法应同时具备两个条件,一时看是否按“有关规定”计算支付,二是看是否低于当地最低工资标准 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-
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