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劳动纠纷
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中国人在国外(安哥拉)注册的公司与中国员工签订的劳务合同中约定按照中国法律解决争...
1 日至 2017 年 6 月 30 日
期间
,乙方的工龄
工资
为人民币 18200 元。大写:人民币 。 工龄
工资
将在年底
发放
。有关工龄
工资
的详细执行细则,以甲方所 ,补偿费用由委托的保险公司承担,不足部分由甲方承担。 4、乙方因
工伤
、职业病以外的原因生病需回国住院治疗的,回国住院治疗由保险公司限额承担 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-
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我公司的考勤制度
是否
合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是...
工龄,工龄自生育分娩之日内进行续接计算。停薪留职产前假期间保险由本人自行支付,产假
期间
保险由本人自行垫付,单位支付时间自分娩之日算起。 (4)凡公司正式转正 出示正规医院证明及《
工伤
鉴定书》。
工伤
假在3个月以内的(含)全额
发放
基本工资,但无全勤奖;超出3个月的按基本工资的80%
发放
工资
,无全勤奖;超出 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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工伤期间奖励性绩效工资是...
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