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民事
(1)
·
工伤赔偿
(1)
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员工合法权益
公司上班,没有买社保,在试用期内男同胞老婆生小孩了,请问可以休产假吗?男同胞正常休产假深圳
怎么
规定的,需要提供什么资料或者说要什么条件的才能休?
工资
怎么
算
? 一年以上才能休产假?休产假
期间
怎么
算
工资
?3、员工结婚需要休婚假,需要达到什么条件?能休几天?
工资
怎么
算
?4、还有
年假
、
工伤
假、丧假
怎么
规定?有 ...
//www.110.com/ask/question-2026790.html-
了解详情
办公楼内跌伤,因公司监控未拍到当时画面,且人事专员离职,公司不履行赔偿义务
15日下午13时至2017年2月7日所有法定工作日,一直在家办公,
工资
全额发放。现已返回工作岗位,要求人事报
工伤
,人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员(已被公司非法 。本来6月18日本人在本公司工龄满3年,(公司
年假
并非按自然年
算
,而是以入职时间到次年当日
算
一年)。因为有更好的发展,想着休完
年假
再 ...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-
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