、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时，按本人基本工资（含计算 民事诉讼法》第五十二条之规定，请中级法院查明以下事实，允许更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
2012年合同到期后被签成一家劳务派遣公司，增加了医疗和工伤保险，期间的带薪休假婚假病假体检什么的一律没有，周末工资是一天三十节假日是五十。我手里 特殊工种，和用工单位存在事实上的劳动关系，而且我的岗位也不属于临时性辅助性和替代性的岗位 ，这就应该是属于逆向劳务派遣，也就是假派遣 ，这样合同是否是无效 ...
//www.110.com/ask/question-3874246.html-了解详情
，并要求各级党委领导给困难职工双节送温暖。我们不要求厂里给我们送什么，我们只要求属于我们的劳动权利返还给我们。倾听在本厂干了四十年的一 （养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司应补发2009年元月至今聘用期间已停发的工资和高级技师 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
等，没有骨折，没有其他伤，就是脚腕扭了，给开了药。医生本来给开了1周假，在他要求下，开了2周。让我们赔偿3个月工资共9000元。我们当时没答复。 是按照医生后来给开的2周给，还是有什么依据？如果他一直说脚疼腿疼无法下地怎么办？ 4、他的情况算不算工伤？我们在赔偿的时候需不需要考虑是否是工伤的问题？如果 ...
//www.110.com/ask/question-10828865.html-了解详情
目录之外的医药费用以及工伤保险诊疗项目及住院服务标准范围之外的医疗费用； 假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具；住院期间的陪护费、伙食费、 ，有警察出警记录。可以买新手机或维修手机报销吗？撞到人，造成别人物品损失的属于间接损失，不能赔。 7. 交警认定为等责，如何赔偿？赔偿一半。 8. ...
//www.110.com/ask/question-11236081.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务