意外伤害不构成工伤，病假扣工资吗...
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工伤没有鉴定级别，工伤复发，单位按照病假扣工资，这种做法对吗？我如何申请我该得到的工资？公司能劝退或辞退我吗？...
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参加公司年会组织的活动受的伤，算工伤吗，休养期间，公司以病假扣工资违法吗，或者让我用调休来抵扣休假时间正常吗...
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你好.我是2012年8月24号做伤残鉴定9级工伤鉴定上写的是休假10个月从受伤之日起 算起.".单位说就按人家鉴定写的发10个月发工伤工资但是年终奖金扣完.这7个月按病假扣基本工资5%其余全扣完....
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从受伤之日起 算起.".单位按10个月发工伤工资但是年终奖金扣完.这7个月按病假扣基本工资5%其余全扣完.我的住房公积金.养老金是按全年的收入%. 全年的收入是基本工资+ 工领+月奖金+季度奖金+年终奖金.我想求助请问合理吗?...
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本人8月8号上夜班期间脚扭了，脚踝处肿的很大，现在还是不能走路，厂里通知要去办请假手续，一旦写了请假条就会扣我的技术等级工资和工龄工资，还会按病假15元一天来扣，请问单位能这样扣工资吗...
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上班时在厂区楼梯滑摔伤，膝盖淤血，手破，算工伤还是意外伤害？病假扣工资吗...
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我在下班回家途中被车撞了，在医院住了一个月然后在家休息三个月，这期间工资奖金正常发放，可是这个月工资全扣了理由是病假。我在住院后一个月提交了工伤申请，不是说不能扣吗？单位说是补扣我住院那一个月的工资，因为那时我没提交工伤申请。工休假也没有了。...
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不是工伤公司不给报销，工资还要按照病假扣，这合理吗？劳动法有这样规定吗？在我公司上班没有满一年的，没有年假需要扣平时的加班时间48小时，还不是交的上海社保，交山东的，交山东社保员工手里不是都有社保卡的吗？本公司员工都没有社保卡，...
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