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工伤赔偿
(1)
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应参保
工伤
保险但并未参保的单位发生
工伤
事故该如何处理?
因
工伤
致残
的员工属于该企业的临时员工,签订的是为期一年的临时劳动合同,因故并未为其投保
工伤
保险,该员工在工作时间工作场所内因工作导致受伤
致残
应该 工资等之外还需要支付什么费用
吗
?是应该给付一次性
残疾
补助金还是应该大数额的给付
残疾
赔偿金
呢?这些赔完之后
有
什么后续问题需要处理
吗
?比如
可以
将该员工辞退
吗
?...
//www.110.com/ask/question-2835594.html-
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工伤致残可以有残疾赔偿金...
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