的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、 被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力。”关于被告张怀顺仲裁请求享受工伤待遇，违反“一事不再理”的原则该项已经经过生效的判决予以驳回，故本案不予受理。 ...
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等方面综合分析，陈千国、陈千飞与陈千福间的法律关系更符合雇佣法律关系的构成要件。因此，本院认定原告陈千国与被告陈千飞自带背篓为被告陈千福 三、被告陈千飞不承担赔偿责任。 上述一、二项共计139424.34元，限本判决生效后30日内付清。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...
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