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单位在工伤事实发生三十天后可不可以提出工伤认定申请?如果可以,为什么它超过时限可以申请,而受害人超过时限却不可以申请?如果不可以,难道企业在三十天内没 大队。顺着你们的逻辑,假如她2012年4月即一年期的最后一个月向劳动部门申请工伤认定,但劳动保障部门让她补充证明劳动关系的文件后再提交。于是她投诉到 ...
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工伤保险条例》第17条2款规定申请时限,作出撤销工亡认定决定。但是当事人提出工伤认定申请时间符合江苏省实施《工伤保险条例》办法第38条的规定,该 故意不按照规定标准进行赔偿;现在要进行协调赔偿,当事人认为劳动局不作出工亡认定协调赔偿对受害人亲属不公正!只有按照程序处理才能解决问题。劳动保障行政部门作出 ...
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2010年10月3日在单位干活把右股骨颈骨折,在医院就医后在家休养,事后我们曾多次找到单位让其申请工伤认定,但单位以多种理由推脱,今年2月做了内固定取出,现在已过工伤认定时限,不知道是否能有解决的办法,能让其办理工伤认定!...
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张律师你好;去年3月28号发生的工伤;当时厂里给看了;就一直也没工伤认定;现在时限过;不知道还能怎么处理?谢谢...
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现在垫付着一切费用 ,但是却没告诉公司我受伤这回事,而且去当地劳动局也不给受理工伤认定,说是没签合同不行,那我该怎么办啊?都快一年了.谁能帮助我啊?那如我 这个是劳务关系 那不用申请工伤认定 对以后事情的解决会有影响吗 ? 因为申请工伤认定和劳动仲裁都只有 一年时限,我现在 还真没弄清楚这是否能 ...
//www.110.com/ask/question-482082.html-了解详情
我父亲在区直机关上班,2006年7月在单位抬文件柜把腰椎骨弄伤,因此在医院休养1个月,后在家休养半年.事后我们曾多次找到单位让其申请工伤认定,但单位以多种理由推脱,现在离事发4年之久,不知道是否能有解决的办法,能让其办理工伤认定!...
//www.110.com/ask/question-159995.html-了解详情
工伤时限过了一年 我与用人单位都未申请工伤认定 然后有录音 图片 工作服等劳动关系证据 !当时工作时期我是满16周岁的青少年! 我应该用什么方法可以维权用人单位 无和我签到劳动合同 未给我买过工伤保险...
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请问,工伤认定决定书给公司6个月的法院行政诉讼时间是否合理。现在能否申请劳动仲裁。 人社局已经认定为工亡,但是给公司有6个月的行政诉讼时限,我们亲属认为时间太长,怎么办?...
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用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,工伤待遇由谁负担 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,工伤待遇由谁负担,工伤待遇包括那些待遇...
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因工外出死亡人员作出定性因工死亡,推迟到2005年4月1日江苏省实施《工伤保险条例》办法施行,2006年1月9日劳动局同意受理我作为受害人亲属提供的工伤 第17条2款规定,以2006年1月9日提供工伤认定申请书超事故发生一年时限为由,作出撤销工亡认定决定。但是根据江苏省2005年4月1日实施条例规定的 ...
//www.110.com/ask/question-2681433.html-了解详情
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