在工伤认定期间，现已经拿到工伤认定书，由于临近春节，人力资源部春节前不再受理劳动能力鉴定。又因为个人原因需要提前回家，向单位请假不批，要算作旷工且超过三天 后再按新进员工进入公司。现已提交辞职报告。现这种情况，会不会对我之后工伤认定的福利待遇以及理赔有影响？自离后就不交社保了，这样可能会理赔不成功吗？...
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用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，工伤待遇由谁负担 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，工伤待遇由谁负担，工伤待遇包括那些待遇...
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，1：工伤劳动能力鉴定没有评上等级，可享受够哪些待遇？依据的法律条文是哪些？ 2：工伤期间的工资照发，是指从工伤发生之时到劳动能力鉴定结果出来之日，是吗？ 3：工伤期间工资是发扣除5险一金后的金额还是扣除之前的金额？法律依据是哪条？4:是不是工伤发生后，单位没有替职工办理工伤认定，而全是劳动者 ...
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不好意思再向单位张口也顾虑领导对此有成见， 请问 、上述不同时间两次摔伤骨折算工伤吗？ 2、第二次骨折，我若放弃休息而忍痛撑着坚持上班是否影响工伤认定（不给算工伤）及工伤待遇呢？工伤待遇与正常人上班待遇的区别？谢谢！...
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事业单位（不参公）的员工，下班途中被机动车车门碰倒，交通部门认定车主全责。休假期间单位以未上班、并且应由车主赔付误工费、医药费为由，停发了我的工资 有法律条文的明确规定吗？医药费自己垫付。请问申请工伤认定后，我能享有哪些待遇？现在单位认为，不应该支付我休假期间的任何费用。如果获得车主赔付误工费，单位就 ...
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工伤保险条例第十七条中“用人单位未在本条第一款规定的时间时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用具体指什么？...
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工伤保险条例第十七条中“用人单位未在本条第一款规定的时间时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用具体指什么？...
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，公司将我两个月实际上班工资近6000元搁置不发，用于我无法上班期间扣除社保全额缴费，直到我接受无偿解除劳动合同。现在公司将我停薪留职，并非停工留薪，在未工伤认定之前，公司这样做剥夺了我哪些待遇？...
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单位足额缴纳社保，单位未在30天内申请工伤认定，个人在6个月申请并认定工亡，社保以单位超时不支付一次性工亡补助，让个人问单位要，合理吗？法规“在此期间的工伤待遇由单位承担”中的“工伤待遇”否包含一次性工亡补助，由单位承担？...
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停工留薪，都有发基本工资，然后在今年2月就停发了，理由是享受的工伤待遇已超过12个月，养伤期间，根据伤情而定(骨质长势缓慢，裂缝明显）医生认为，不能在一年内作 说，不用把相关的法规粘贴上来，那些我已经看过很多遍了，在此万分感谢~我当然知道是工伤了，而且已经有工伤认定的，麻烦你们好好看看问题再做答，谢谢...
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