这其中2005还有一个插曲，当时由于新的劳动法实施，保险公司统一对考核合格、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同，按当时的公司标准，我完全有条件签劳动合同，但 的补贴后我才和公司订了代理合同。后来由于保险公司一直没有兑现承诺，有侵犯犯代理人权益的举动，在2009年时我曾经要求公司和我改签劳动合还发生过 ...
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您好！ 没有签劳动合被劝退，我该怎么办?公司在北京朝阳区东坝，是一家私营洗浴中心，我是前台收银，现在还没有办理离职手续，我于2013年3月21日进的公司， 为七天，三个月以后每月加200元，满一年每月再加150元，上了一个月8小时，从5月开始上的12个小时，另4个小时，没有加班费，说的每月公休3天， ...
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您好！ 没有签劳动合被劝退，我该怎么办?公司在北京朝阳区东坝，是一家私营洗浴中心，我是前台收银，现在还没有办理离职手续，我于2013年3月21日进的公司， 为七天，三个月以后每月加200元，满一年每月再加150元，上了一个月8小时，从5月开始上的12个小时，另4个小时，没有加班费，说的每月公休3天， ...
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你好，我17年3月底 4月份入职，一直到6月中旬才给我签劳动合同，劳动合同条款上写着合同期限内出现违规要我支付2万的违约金。从我入职公司 我们值班，劳动节、端午都只给我们休一天的假期。很多同事都是在试用期都没有签定劳动合工作一个月两个月 ，他看不满被他第二天叫去解雇了。我昨天去公司要求财务给我结算，遭 ...
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的独立文书，请问在劳动合 同附件里的竞业限制协议有效吗？可以获得竞业限制金吗?我在劳动合同上签过字，有公司盖章的您好，我在这几个月一直履行竞业限制 解除竞业限制协议的文书，是否我可以要到我履行竞业协议这几个月期间的补偿金和未提前一个月和我解除竞业限制的书面协议的滞纳金？那补偿金和滞纳金的标准是什么, ...
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并抄送销售总经理、大区销售总监，将工作内容进行移交。 并在移交电邮中，也提出了我的诉求，因为公司劳动合同在2016年4月30号到期之后未续签，所以我要求 补偿事宜，但是没有公司总经理很强硬，最基本的过去12个月年平均收入，只给计算基本工资，按工作6.5月加一个月代通金进行补偿。而不是按相关法规做业务的 ...
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80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三 生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 ” 4、有些转正的员工签了劳动合同，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是 ...
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关系，夏某经理也说这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司，同一个人不能签订二份劳动合同的（事实上，这是一个重大的误导）。这种情况下， 等），代理关系逐渐变得不和谐，2010年续签代理合同时，我曾经要求和公司改签劳动合，为此还发生过争议，盐城中支人力资源部通过原**支公司经理杨某给我的正式答复 ...
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合同，也没有给我交养老保险金，但是去年2012年12月份才带我去签劳动合动，但签的劳动合同 并未让我添写参加工作的时间，也没有给我交养老保险金，由于工资低， 工作，但单位说要让我在工作一个月，才可以走，要不要扣掉我一个月的工资，我想知道新签订的劳动合同有效吗，单位扣我一个月工资合法吗，另外二年才签订 ...
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7-1至2014-11-5）的工作年限，劳动仲裁只判了5.5年，还有2年（2007-7月至2009-6月）A公司那部分未支持，说是A公司，合B公司是独立，且 我能在要回前两年的经济补偿吗？能得到法院支持吗？ 另外补充一个问题：就是从2007-8月公司所谓的长工资，就是把我们原底薪分成了几项（固定工资、 ...
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