在场一起讨论了说给他们 一个星期去调查.一个星期后该公司的经理就只说了我带有小孩到外面去教就应该受到处罚,还说有什么家长投诉.我问那经理 会有这么 黑公司呀.不想用一个人了会这样去对待.他们开除我都没关系,我不用他们赔我钱,只要给我实有的工资即可!为什么还给个莫须有的罪名呢??????????就算我带 ...
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了那个保安的话,又要求老爸一个星期倒一次班,还说不答应就开除,那个保安3500一个月,老爸3000一个月,老爸不服,同一工作时间,同一岗位，工资相差500元而且进厂快8年了,没签劳动合同,也没买过社保,如果现在被开除，我们可以向工厂索要经济补偿吗?如果有补偿,老爸今年64岁了,能得到多少补偿?...
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上班都没有按照劳动法规定给予支付，2006年到2009年间，每天早上6：00到8：00两个小时加班为公司购买食堂饭菜，每个星期平均至少有4次以上，至今也没有给予 并不能抹杀在一个月内未签订劳动合同的事实。不能免除之前未签合同的责任。倒签劳动合同 应支付双倍工资。在签订劳动合同时，合同明确规定工作天数5 ...
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！现在却要罚款我一千并开除，太不公平了）。总经理告诉我现在有两个选择1.是协商处理可以给我补偿三个半月工资。2.我继续留下来工作并罚款一千。我当时不 选择我说留下来吧……总经理说如果留下来需要给部门经理A联系并沟通。我说好！等待一个小时后部门经理A来了；人事部B和总经理和我都在我突然说我刚刚想了一下我 ...
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！现在却要罚款我一千并开除，太不公平了）。总经理告诉我现在有两个选择1.是协商处理可以给我补偿三个半月工资。2.我继续留下来工作并罚款一千。我当时不 选择我说留下来吧……总经理说如果留下来需要给部门经理A联系并沟通。我说好！等待一个小时后部门经理A来了；人事部B和总经理和我都在我突然说我刚刚想了一下我 ...
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