入职参加了培训，说工作不满1年赔偿5000元。签了劳动合同（当时签的时候让我们只写名字，剩余其他部分说让他们填，到现在3个月了合同还 人手不够，所以做六休一，可以补贴。本人同意了。但是现在工厂步入正轨，单据数据越来越多，已经完全达到一个正式单据员工作量。在做单据的同时抽空还要做出纳的工作，也并未遵守 ...
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员工工作不满一年，患癌症，治疗期是多久？是否需要补偿一个月工资?能否单方面解除合同...
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印刷公司，工作一个月零一天以后因身体原因辞职，结果老板说因工作不满一年要扣除一千块工资，没有签订任何合同，只要了一张身份证复印件，想问这种扣除工资情况是否合理？如不合理应如何维权？需要提供哪些资料？...
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单位过试用期一个月后，有个转正申请（不是劳动合同，劳动合同是第三个月才签的），转正申请上面有一条款是说工作不满一年离职，需要自己退还给单位缴纳的五险部分，这个条款具有法律效力么，是否合法有效？...
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请问我与公司签了一份两年的合同，在双方约定的事项中写了，如果工作不满一年，扣除一个月的工资，现在我在试用期间，请问，现在辞职，是否可以拿到自己的工资...
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您好！我有一个问题想咨询一下：我儿子于2010年7月大学毕业签约葛洲坝集团，至2012年8月工作两年，现考入辽宁省铁岭市公安局特警支队，并向葛洲坝集团公司 到底该怎样？请你给解答一下好吗？万分感谢！葛洲坝方面说按合同规定，工作不满5年要退违约金5000，但是没有说退安家费，我家孩子是考的公务员，按国家 ...
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发布政策说是发放人才补贴，但是有一个条件就是，在所在单位工作不满三年需全额返还已经发放的补贴，这合法吗？我现在工作马上满一年，因个人原因要离职，（ 说是德州市的人才补贴2017年已经取消返还了，我现在也蒙了，市里没有要求返还但是县里说需要返还，而且市县两级补贴需一起返还，不知道这是否符合相关政策或法规...
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我们公司人力资源部规定如果工作不满一年要扣除一个月工资是否合法，。我应该怎么做，。...
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我是13年应届毕业生，在北京找了一个公司工作，单位说是能解决北京户口，但是条件是首先和公司签订欠款合同，即公司一次以现金形式借给我30万（其实公司一分钱也没给我），如果我工作满6年就免除我的欠款，如果工作不满6年，就要每年赔偿5万欠款，请问这种合同是否合法？我很担心，万一我工作满不了6年 ...
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我来,实在想不通,2015年5月26日上午九点把我写的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给 人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定： 1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金; 2、累计缴费时间2年以上 ...
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