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在职17(要求扣除我15工资),且态度强硬。我昨天是立即辞职(公司未给我交社保,几乎每月都不按时发放工资工资未签字)。 ①我想咨询下我 时隐瞒我真实公司人数,是否涉嫌欺诈? ④他所谓签订的试用期合同说月工作不满15不予结算工资,且任何福利待遇15后结算是否违反劳动法? 且合同还存在月工作不满 ...
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了多少的汗水,今天就被这样离开了公司.毕定对这里四年多的工作是有感情的. 我们的工资发放是从上个月的26日至下个月的25日为一个月,一般是 保险金手续。 失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定: 1、累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金; 2、累计缴费时间 ...
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支付工资; (一)乙方工作不满离职的(不含十)•甲方按15元/小时的标准(即双方约定的应发工资标准)向乙 方发放工资; (二)甲方除按 上月工资,30 日乙方在职享有差额补 贴。 二、补贴发放时间:在乙方月工资发放后 •先由乙方提供薪资单明细等资料给甲方 •甲方将在收到资料当月 30日 将以银行 ...
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?? 并且在2010年4月12号至2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8时间内,奋安公司没有与本人订立书面的劳动合同,也没有缴纳国家规定的 月24日公告其自动离职,期间被答辩人旷工共4,根据须知第三点:“旷工一扣两工资(以当月平均工资/)……”计算得出需扣除396。6元,故答辨人只 ...
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年5月15日到11年6月15日。3年时间,公司的社保按河南标准发放到个人工资中,我现在想要离职,公司以工作不满整年为由,扣押我的半年社保,请问 为由扣押了我以后的半年社保,标准时3960/年,现扣押1980元,还有我的6月10工资360元没有发。 1。我在公司借出了2000元,未还,公司欠我2340 ...
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找借口拖欠,先是压三十工资不满为由,到了三十又以两个月不满六十为由,满六十又没有理由让我继续等着,现在7月份工资别人发放我仍然没有发放。今天 不给!现在牵扯很多问题求人帮忙解决!家里现在缺钱也缺人我身上的钱全在这段时间继续上班花光实在无法拖下去了! 1.我9月底写的辞职报告但是不给批准,所以我 ...
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块钱!另外业绩达到3万,提成3%!工资发放时间,老板说的是回到公司后,下次准备走之前就发!12月一个月上班22,休息8,在外地每天早上12点前给公司人事 打电话准备让转钱过来的时候,公司老板却不愿意起来,我问道我们工作不满2个月走的话,是不是就不给发工资了,老板就说肯定了!我就想问下怎么要回自己 ...
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我在某家公司工作一段时间,当初录用我的时候签了一份试用期合同,合同上写着,工作不足45离职的,不返还前15的培训费用。我工作满45了,他们又说我不满一年,不予返还费用。还拿了一张别人的出勤表,说是我的出勤表,扣了我80块钱!我该怎么办?...
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公司新出一条规定:国家法定节日(例如国庆、春节等),所在月份的工作时间大于等于15日(包含节日),方可发放节日带薪工资。 这个规定合法吗?...
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,员工工作满三个月才给发放扣押的10-15工资,很多员工因此无法忍受A+A酒店在平日里刁蛮的管理制度,工作不满三个月的就无端的被扣押了 劳动者签订书面劳动合同的.应当向劳动者每月支付二倍的工资. (6)《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行、劳动者每日工作时间不得超过8小时。平均每周工作时间不 ...
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