了人所以没回去了）8月低辞退的，到现在有一个多月了，工资还没结完，以前每个月工资也扣的，还把请假时间都给扣了，请问包月的有规定扣休息日吗？现在去要钱 说没钱，也不会懒我们的，可最近由于没工作资金紧张，请问可以同过劳动局这几天可以要回工资吗？还要说一点没有签合同的，也没社保的。我老公现在去要工资，那老板 ...
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给他，于是我又拿回给组长签，他签了后我拿给经理他说拿给助理就行了，这时应该到了25或是26号了，等了几天，在30号的时候公司人事部发来所谓的员工正式辞工 正式的辞工单他都还没签我就要提前辞工，没这种可能，要走可以，工资一分也没有。叫我请假回去，我请了二天假回来明天4号或是5号还是要马上辞工走人，6号前 ...
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，之后是国庆七天假期，10月8号的时候我爸病在垂危，又打电话向公司请假，没确定请假日期，只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了，处理好事情后我在 之前的工资结算不到，也说公司暂时不要人了。除去中秋三天假和周日的休息，也差不多就是正式工作10天左右，请问我能拿到工资吗？公司这样做符合劳动法吗？...
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，之后是国庆七天假期，10月8号的时候我爸病在垂危，又打电话向公司请假，没确定请假日期，只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了，处理好事情后我在 之前的工资结算不到，也说公司暂时不要人了。除去中秋三天假和周日的休息，也差不多就是正式工作10天左右，请问我能拿到工资吗？公司这样做符合劳动法吗？...
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这事的理解是如果给我们以事假扣除工资，请公司提供我们的请假单，（因为请假都是写请假单的），这样举证可行吗？放假我们可以找证人证明，不过证人目前已经离职。 4 也录下来了，我们要求公司提供解除劳动合同证明，但公司说现在章不带什么为由，几天内给我们，就这样推脱了。 现在公司回去咨询律师，并开了一封律师函， ...
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月由于有一些新的面试我请了几天假，加起来有7,8天左右，最后我离职公司拒绝给我工资，说我没有出满勤，我说那也应该吧我请假的扣除后给我，但公司 的，然后让我在公司的一个本子上签字，所以可以说是没有证据的，我工作6年了，以我的专业和资质是怎么样都不可能只拿2000多工资，而且我这个公司是偷税的，所以才这么 ...
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不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日离开此连锁店，因为工资是压1个月扣一个月，也就是说我 的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假 ...
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的人事部一个女的她说我的职务是会计助理，工作内容说是负责一些兼职人员的工资和管理公司pose机的费用结算工作等。工资待遇是第一个月1800加200全勤加200房补，第二 社保，所以没有给我，等过几天给我。 完了经理A又拿了一式两份的协议书让我填写，内容是说公司要穿正装自己有的可以不买但是样式要和公司的 ...
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10号才能正式辞职。我于是在四月一号请假两天，在家又过了清明节。之后来的公司正式办里辞职这是四月五号啦，人事部的人说你不可以走，要等老板签字你才能走， 对于这种矿工超过五天的要扣除正月工资，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司 ...
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公司在20天前口头说可以让我准备出去找工作了公司允许请假并且发放补贴，但是没有书面协议，所以我没有请假出去而是继续在公司正常工作，在20天之后公司说让 这20天是我自己没出去找工作而且多发了20天补贴，他的意思就是没有辞退补贴只有20天补贴。但是我认为应该是有辞退补贴和正常上班的工资。这几天找他他也没 ...
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