我是一家韩资电子厂的保安，工作时间是；一个月的前三个星期上一天24小时，休息36小时，再上12小时夜班，休息24小时，以次类推，月底上一个礼拜的白班12 工资是扣社保后1990元，公司说我们是特殊工种，无节假日，无加班费，无法定国假，请问；我们真的和员工不同，无加班和法定节假日吗。期待您的解答，谢谢。...
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点，然后16点到凌晨2点。10个小时工作都不算加班的。而且底薪也不是5000，你一个月卖到10万才5000，卖10万以外的是你的提成。我工作了几天每天 打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗，对方说应该不够。我说去确定，对方说确定。而且你现在离职手续什么 ...
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我是公司小车司机、给我定的是无固定工作时间员工，期间我有可能随时随地的出车，公司要求不出车要正常上下班，在正常上下班以后又让我出车算不算超时、给不给报酬。不出车待命算不算工作时间，每周最多工作多少小时，节假日算不算加班。可以用调休代替吗，如果公司在8小时以外继续工作可以吗...
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于2008年12月4日进入昆明某无证开采的一家房地产公司上班，面试的时候人事部综合部负责人告诉我们每日工作8小时，每周休息一日，但是从第一天上班就开始加班，每天 为我们加班时间作补偿，这种情况我们可以先从那一级部门上诉，除规定最长日加班时间以外，加班补偿能提出最多每小时多少加班费，可以任意提出要求吗？...
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包干46小时计算工资（但是我们每天基本多是12小时工作）工资单也特别注明46小时为周末加班。提问：我可以向公司索要除周末以外平时的加班费吗？如果公司不给可以申请劳动仲裁或起诉吗？胜算有多少？（平时的加班有出车纪录时间地点多有可以算加班证据吗？）谢谢...
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时间工资按 21.75天2000元/月执行，初始工资额为2000元/月或11.49元/小时。没有签订任何工资约定。 第二份合同：期限2010年1月05日至2011年 计算基数应按多少算，我能拿到多少加班费?(期间本人休了4个月左右的婚假及产假, 4个月没有加班) 问4：本人以公司未支付延长工作时间的 ...
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办手续结工资。公司要解雇他，但是只赔他三个月的工资，这合理吗？他应拿多少个月的工资才算合理？还有我们的工资是时薪的，一天八小时，28天制。满224小时就算满勤，工资例如是10元/时，满勤就2240元。224小时以外的工时就算是加班的，但我们的加班费才5元/时。就算是多加30个小时班才150元。给 ...
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里面有老师19点以后的打卡记录。而关于夜班的劳动合同是伪造的。对方承认24小时值守，全年无休，给夜班每月600元值班费，白班给了标准工时工资。申请了白班 的特性，超出标准工作时间以外的值班行为不能认定为劳动的工作时间，请问夜班怎样算工作时间，不可能不睡觉。总说我是值班，就变成了想给多少都行。劳动合同上 ...
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说早上上班时间为8：30后来改到8:00，一天工作时长8个小时，上六天班。六月份是比较忙的一个月没有假期，加班的工资当正常的工作日加钱（没有双倍）。 第三 卫生，这算不算超过了工作以外的任务，我是不是可以拒绝。 第五点，今年第三年回去上班，工资还是8500没有长，工作两年要求涨工资应该涨多少才算合理。...
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