七条的规定向职工支付经济补偿金。 （四） 经济补偿金的计算 1、工作年限计算 对职工在本单位工作的年限，参照劳社部发｛2003｝21号文 执行，即 做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年六月三十日 这 ...
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状态:有效 发布日期:1955-12-29 生效日期: 1955-12-29）中第九款“工作人员的工作年限按周年计算.在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算.”是否适用于全额事业单位。1975年5月1日参加工作参加， ...
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为2002年8月。后镇幼儿园转制未成，一年后大部分受安置人员回镇公办幼儿园工作，其中两名因镇公办小学需要继续留任一年（该年中，公办小学与公办初级中学 2002年、2004年？ 若现公办学校以2002年或2004年起重新计算这两在编人员的本单位工作年限，两教师可否以此追偿原公办幼儿园的赔偿金？若可以，按 ...
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请问，带薪年休假根据工作年限计算还是社保缴纳年限计算的？...
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我想问一下，我大学毕业后签订三方协议，没有签订劳动合同，这段期间由于对方的关系没有实际工作，后办理档案迁出，有离职证明，这段期间算不算累计工作时间，后在现单位工作，带薪年休假规定的累计工作年限计算，包不包括前单位的工作时间？...
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社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、 1994]481号）规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见 ...
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社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、 1994]481号）规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见 ...
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在终止合同的补偿协议中，公司单方面提出只按公司成立后的工作年限给予补偿金计算，不认同职工在公司成立前已经实际工作年限，区劳动仲裁部门也以苏高法审委[2004]4号第2条第一款的规定为由，对职工提出的连续工作年限计算问题仲裁要求不予受理，特请教法律专家：公司及区劳动仲裁部门的给出上述理由是否 ...
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破产与我终止了劳动合同关系，同时也领取了按工作年限计算的补偿金。2008年通过招聘进入一家事业单位工作，请问之前在企业工作的这16年时间能否到新单位后连续计算工龄 时间里一直都缴纳养老保险的，关键就是经济补偿金的问题，是不是只要领取了经济补偿金的都不能连续计算工龄了呢？请帮帮忙，是否能给予解释？谢谢！...
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