工厂搬迁事宜，搬到本市有没有经济补偿，没有给我们买社保的有没有补给...
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工厂搬迁事宜，不去的员工有没有经济补尝，如果是搬到本市的，员工不愿去，就算有经济补偿，那能不能要求厂商补给社保的...
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解散，但因业务需求，公司搬厂后还需要留有少部分关务人员处理后期订单出货事宜，所以目前还没有开始清算程序，但公司现在就开始在跟员工谈劳动合同终止及补偿事宜，请问：1. 按照法定程序，我们员工的劳动合同应该在何时终止？2. 如果我们不同意在工厂搬迁前终止劳动合同的话可以选择继续留在公司上班 ...
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公司下个月从凤岗搬迁到惠州新厂，新厂是老板新注册的公司，凤岗（原公司）没有注销（实际已为空壳），合同约定的凤岗公司所在地： 1.合同已到期，但不愿去新厂的员工有没有补偿 2.合同未到期，不愿意去新厂的员工有没有补偿 3.薪资结构是2030+加班费+绩效考核，补偿是 ...
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在500米以外的地方盖起3座90户的楼房，现在楼房刚盖到第一层。由于工厂急于合法营业（之前一直偷偷违法营业），于是村委要求村民现在就搬走，起初大部分村民不 装修费？ 3、村委行为有无违法行为？或相关部门有无失职的地方？ 4、没搬迁的村民，建议要不要搬？什么情况或达到什么条件后搬比较合适？ 5、如果村委 ...
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我父亲于2003年租赁村中土地开办一砖厂，当时一切手续俱全。至2005年，政府将工厂划分为红线区，之后后父亲去办理相关营业手续政府不予办理，但一直未谈相关搬迁事宜，工厂一直继续营业，同时缴纳国税，环保等费用。今天政府派人就征收土地谈判，说我们没有营业执照，意思就是基本没有什么补偿款。但同时也 ...
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作为我养殖场搬迁，2006年村给的地，，并且镇有关人员找我商量搬迁事宜，由于补偿没有得到，就没有音讯了，后来由于属于开发区土地，不许我养殖，我多次找开发区 工厂，他们又恐吓邻居，就在九月九号早晨他们带着村民以丈量土地为名，闯进我工厂进行挑衅，我报警后，得以制止，派出所走后，两个小时，他们又来我厂进行 ...
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我是2013年9月1日跟现在公司签订劳动合同，由于公司搬迁且在2014年5月30日开会通知，愿意去搬迁地工作的任留用，不愿意去的给一个月的时间找下家 也不出，请问我该怎么处理这件劳动纠纷，我能获得什么补偿！ （另外 我在和领导谈论留我继续在工厂上班事宜没有证据，且在时候我与部门经理（参与谈论）通话时， ...
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重新认定再判。 被申诉人一审中举证，2011年7月被申诉人向单位工会就搬迁员工安置情况说明及意见征询，征询意见给予工会答复的证据。是人为拼凑的 的事实，未及时足额支付劳动报酬，造成当时月工资2892元，低于被告设定的经济补偿基数3128元。如果被告能及时足额支付劳动报酬，我们月工资能达到4200元左右 ...
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我们调取一审案宗，提取公司一审中提交的相关证据，经分析查明:工会收到公司搬迁渋及员工安置事宜的情况说明及意见征询函后，工会在接收函中明确表示“工会将分析讨论 ，每人只限15分钟，是否去新工厂、待遇如何、工资如何分配。失业金享受条件、未足额支付的加班费、延时费、未休的年休假补偿、夜班津贴等诸多问题能够 ...
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