现在遇到政府要征收，说我们的是工厂用地不是商业利用地不予赔偿，我们营业执照什么都办了，所有的租户都办理好了营业执照并交纳所应的税收，做生意都有两 工厂用地的为何要违规把 地租给乙方做商业用途呢？合同还注明：限制时间之内把门铺建好! 2 既然这块地是用来做工厂用地，为何政府给予所在的商户而办理营业执照呢 ...
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，我说违约金我可以不要，但损失要陪给我，审判员周晓光当时就说我，别太过分，我没有理他，甲方意思是不同意，之后审判员又说你们责任一家一半怎么样 、工人为证），虽然只有盖章收据，但一审证明损失已成事实，法院应根据实际情况要求被申诉人给予赔偿。 三、原审法院适用法律不当 原审法院既然认定了11月9日被申诉人 ...
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；单位采用克扣工资的手段，迫使劳动者接受休假(按企业富余职工安置）。这是不是违犯了劳动法和合同法？剥夺了我个人的劳动权和劳动报酬权呢？ 因为不 法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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表示,没有书面解除合同材料无法办理.建意去仲裁,到仲裁申请处告知仲裁条件不足.不可给予仲裁申请表格.此事一直持续到今天(2013年2月7日)吴某在叶某的陪同 期间吴某一直在公司内,如果此事件是合法解除合同的情况下吴某要求公司赔偿经济损失可以吗? 4:如果仲裁不属违法解除是不是只能补偿一个半月补偿金或不 ...
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期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？激励达标奖金 合同公司（生产工厂）注销，重新更名。难以追诉。 综上，请问 1、公司应该赔偿我几个月工资？ 2、月均工资核算包括哪些组成部分？是实收工资还是应发工资？ ...
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不过协议也是在公司那边才有。没有买社保。公司有工厂在东莞，现在公司要解散，而且是在一个星期内通知我们，还通知我们第二个星期不用上班。公司有工厂在那边， 老板说如果我们愿意也可以去那里上班。假如不去那边的话，公司应不应该赔偿？如果公司不给赔，要采用什么措施可以让公司给予赔偿。因为这个涉及到几十个人的工作 ...
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范围内，给甲方的供价不高于乙方给予其他第三方的供价。乙方须诚信履行该条款，不得有 虚假行为或变相提高供价。乙方若违约，乙方应向甲方赔偿1-10 在甲方或甲方以外的其它销售场 所遭到消费者的投诉、退货、诉讼，尽管上述情况可能是发生在甲方向乙方购货之后，且 上述情况并不一定直接影响甲方向乙方购进的全部或 ...
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所谓的培训就是去工厂实习啊,买点光盘让我们看看啊,或者是岗位内部的一些基本技能的赔训). 2.合同上面说我要提前三个月写辞值报告,但是这个是不是不合理的 后，才允许离岗。因乙方擅自将甲方商业秘密泄露给第三人或自行使用，给甲方造成经济损失的，乙方应负责赔偿，并承担相关法律责任。 九、保密条款 第二十三条 ...
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除我和一名离场人员均已安排岗位或开工资。足以证明此次考试是不合理的，另外考试中有不符合考试资格的考生，组织部门没有认真审查（依申请公开）， 工作不履行劳动合同的依据违反《劳动法》、《劳动合同法》，应给予我们劳动的权利。 3. 本人1990年正式参加工作，1992年农场代培到农垦管理干部学院带薪学习， ...
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)。 公司入了工伤保险，之后要送去鉴定伤残等级，(公司说不必要本人跟去伤残鉴定申请)不知道能不能评定十级伤残，给予一次性伤残补助。(平常工资3000不到 公司好像效绩不好，工资常常拖欠。以往工伤赔偿都是这样(其他工友为了工作和保险也都隐忍不发)，也不知道某些应给工人的赔偿金是否被吞。 问题——我应当 ...
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