在佛山美的工厂申请辞职，厂里领导说工厂里面规定10跟30号才能办理辞职，提前一个月申请辞职，超过10号就要等到次月30号才能离职，这算是违反劳动法规定吗？...
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在一工厂上班，未与其签订合同，因病不能继续上班，工厂自己规定辞职需要提前一个月请示，自己已经请示辞职，并且老板已经答应，但年后老板打电话叫上班要求必须等到他找到新员工后才能允许辞职，否则不给支付最后一个月的工资，请问他的行为是否受法律保护...
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请问，我们是打暑假工的，先前工厂没有规定要做多久，现在我们要辞职，可是工厂不批，而且辞职申请书都不给，还说如果现在走就没有工资。请问有没有违反劳动法...
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请问，我们是打暑假工的，先前工厂没有规定要做多久，现在我们要辞职，可是工厂不批，而且辞职申请书都不给，还说如果现在走就没有工资。请问有没有违反劳动法...
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工厂辞职后，应在本月10号(合同规定)发工资，但本月十号并未收到工资，洵问老师后(老师带我去工厂实习)老师答复周一周二发。但直到今天都没收到。...
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请问在厂工工作大半个月，工厂每天规定员工生产一定的产量，否则扣工时，在没有完成工厂规定的产量的情况下要求员工加班并且不给支付加班费，而且规定要做满三个月才给辞职是否合法？...
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在美的工厂上班 想要辞职的话要提前一个月 问这一个月的工资会很低 不辞职的话 大都是15号自离 我11号下午12号一天请假 13号休息 14号旷工15号发工资不发我的 合理吗? 工厂规定旷工3天算自离辞职的话 这一个月工资会明显的大幅度第于平时和同事的 这合法吗...
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在工厂辞职，但是没有做满1个月 ， 说要扣56个工时费 ， 入场之前没有说要扣钱 ， 现在说扣钱 ， 说是 工厂的新规定 ，请问 扣钱合法吗 ...
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我在一个工厂上班，压两个月工资干了三年时间去年一月7号打辞职报告到31号，然后工厂有规定说要提前一个辞职我晚了几天时间，就以这为借口到现在工资还没发，打电话问 工公有规定没提前一个月辞职要扣百分之三十，三个月工资都要扣百分之三十，我想问问工厂如果不发我工资怎样办？如果发了工资扣了百分之三十这扣得合理吗...
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