年8月进厂时签了空白合同（无法提供空白合同的证据）。 但是有人事经理谈工资年薪总额的录音。（约好年薪多少） 因为工资分2部分发的（每月发放和年底发放 总经理谈工资时录了音（证明2013年底工资未发齐）的工资内容并补签了2014年度的工资协议。（协议内容，每月发放xxx,到年底补齐，没有说明中途离职不予 ...
//www.110.com/ask/question-2598528.html-了解详情
；后来重新签定劳动合同时，我只在1份合同上写有5200元，另1份合同没有写，（因工资协议上写有5200元，文员说只填名字和日期就可以了。另其他工友的合同上大部分是空白，）现两份合同及工资协议都在厂里，上班几天后受伤，工伤8级，（厂里申请工伤）。（厂里现金发放工资签两份工资单，） ...
//www.110.com/ask/question-7825928.html-了解详情
连锁餐饮店老板不按工资协议发工资，但是工资的协议上盖的是广州的公章，现在我人已经回广西了，怎么办...
//www.110.com/ask/question-12757466.html-了解详情
公司拖欠工资，如果仲裁，公司破产也不够发清工资，所以和公司领导达成延后发放工资的协议。 内容如下：1.工资在13年底前全部发清。 2.由公司领导担保。 3 如果不能发清则有担保领导偿还。 4.有公司签章和担保领导签字。 请问这份协议是否有法律意义？如果到期后还是不能偿还，到时我是起诉公司还是担保领导， ...
//www.110.com/ask/question-1569552.html-了解详情
签订两份协议，一份工资协议，约定每月至少还2000，但对方未按约定执行，另一份是借款协议，约定今年10月份之前还清欠款，我可以以因为对方未按约定执行工资协议，怀疑无法按时还款来要求他提前还款么？...
//www.110.com/ask/question-15778082.html-了解详情
说底薪是3000加百分之3个点的提成，今年10月的时候，又签了一张协议，是工资协议，底薪2000加绩效1000加百分之3个点提成，绩效是每个月要完40000元业绩 ，说我没有服务好，找借口不算给我，劳动局说提成他们是不管的，他们只管工资，我这样，该要怎么做？我是她店里的业务员，以前我做的那些单子，只有 ...
//www.110.com/ask/question-12299255.html-了解详情
公司要变更工资发放方式，出了一个自主选择工资协议，提供了两种方式让我们择一选择。此外，公司还在内部员工QQ群里说了一下如果两种都不选，就默认选择 才可以吧？我将来离职的时候申请劳动仲裁的话，如果主张公司单方面认定默认是无效的，协议没有成立，因此要求返还变更前后工资的差额，这一主张能否得到法律的支持？...
//www.110.com/ask/question-16105970.html-了解详情
注明为保证岗位正常进行，离职需要提前一个月提交申请，未提交申请擅自离职扣除当月工资！的前提下该员工还是擅自离职了，当天下午告知说离职，公司说明情况不许批准，第二天该员工直接不到岗位了！请问这种情况是否可执行上面离职扣除当月工资协议，自己公司应该做那些维权措施？前面追加有些不详细。公司制度旷工一天扣除 ...
//www.110.com/ask/question-7818272.html-了解详情
老板恶意克扣工资协议签的工资 和实际发放工资出入太大...
//www.110.com/ask/question-15978652.html-了解详情
律师，你好，公司二月份没开工，领导让我去公司签二月0工资协议（并告诉我二月中旬，公司要把实习期的员工辞退，我实习期六个月，去年9.5号入职，我当时被隔离所以没赶得上那个政策），请问这个协议有效吗？二月期间，在家或者公司偶尔有工作。三月份仍旧没开工，项目需要，至少工作五天，这个工资又怎么算呢？...
//www.110.com/ask/question-15015943.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务