我在那工作大半个月，无故斥退我，工资要等到正常发放时间。也就是在等一个月。。...
//www.110.com/ask/question-550012.html-了解详情
号无故辞退我之前并未收到任何辞退通知 按道理用人方辞退员工应该当日结算所有工资 可是该公司在辞退当日并未结算工资 并且一拖再拖到今日该公司欠我一个多月的工资未发放 于领导沟通 领导说按在职员工工资发放制度给我发放工资 我想知道这种行为是否违法。...
//www.110.com/ask/question-10007843.html-了解详情
你好，请问公司开除员工后，工资是否是应该在开除员工的当日或次日结算发放？...
//www.110.com/ask/question-8582581.html-了解详情
老板的说法我要将这质保金在今年6月份拿回来才算我完成了工作任务（在结算的工资里并没有计算这个工程给我的提成）。还有两个客户在去年11月份给我们打电话， 的情况）？是否必须要写辞职信（对我的工资有何影响）？我是否应该去完成老板所谓的那些事？电话过户不成我是否可以单方面用我的身份证办停并拆机（个人电话帐户 ...
//www.110.com/ask/question-27140.html-了解详情
因疫情缘故公司未开门在家工作，因设计理念不同发生争吵后被开除 1.合法吗 2.如果开除 在家上班时工资如何结算 因为没有打卡事宜 九号之前的工作算加班 工资 在14号收到了工资（也就是说要开除我的当日） 想请问现在这特殊时期是否可以申请仲裁（不知是否开门） 如果拒付工资和不补交社保等 我应该走的程序是 ...
//www.110.com/ask/question-14995301.html-了解详情
我3月份到一家私人小公司上班,它的制度是每月十五号发工资, 离职提前一月打报告,这月6号,我提出离职,但老板说不用一个月了,叫我当天就走(意思 五号一齐结算,我说按照劳动法他应该在我离职当日一周内结清,但他说公司本该提前一月,所以我的所有工资都要延后一月结算,是否合法?谢谢!另我进公司开始承诺会签订 ...
//www.110.com/ask/question-41320.html-了解详情
如果员工6月1日主动提出辞职 那用人单位结算工资是否以付出工资当日时效为准呢？ 好比说我 5月8日辞职 提前30天也就是4月8日打辞职报告 单位一直不付工资 直到12月1日才把工资给我 那5月8日至12月1日之间的工资应该如何结算...
//www.110.com/ask/question-3651933.html-了解详情
工资. 今天我向公司老总提出此事,他告诉我,8月15才会结算7月份工资,是你的会给你,如有问题可找劳动局. 我从未要求过不按离职流程来离职,也没有要求过立即离职. 请问我是否违反劳动法,可否要回7月份工资呢,如果可以,又应该如何要回呢?有劳动合同,离职当日开了离职证明....
//www.110.com/ask/question-2700491.html-了解详情
本人于18.4.25日在西安海氏云教育科技有限公司做淘宝美工工作，工作当日与我签订试用期合同，但未签劳动合同。 由于刚毕业。不懂法，签订了公司单方面 休假节假日依旧顺延发放，且他所说的左右范围模糊，到每月20日才发给我工资是否合法？（且发放工资延迟并未向我提前说明，而是在我询问下说明20号发放）。 ⑤ ...
//www.110.com/ask/question-13212535.html-了解详情
在线？我是大连一家具企业的中高层销售管理人员，于2011年8月30日入职，当日入职的时候与企业的总经理助理（负责人力资源）签订了劳动合同，约定了基本月工资，（ 不是你要跟财务打声招呼或者签字什么的，别扣了，让我按照正常的考勤结算完所有工资，我也好顺利办完交接手续。他就说这个不行，公司的制度还是要执行的 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务