已到退休年龄被辞退有补偿吗 我爸爸今年60岁，在一家工厂工作了13年，按劳动期间工厂没有给他交任何社保。现在工厂以退休年龄给了书面解聘书，让他办理离职。工厂给的补偿就是多发一个月的最低工资。按照劳动法规定，工厂是不是要按照工龄给予赔偿10个月或者是13个月的工资？...
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工作也没单位要 我该用什么法律手段保护自己的权益？现在事态已经变了 现在幼儿园方面决定辞退我，让我明天就不要来上班了，这样我社保还不够15年，退休金也拿不到，现在只想咨询 我在幼儿园工作16年到退休年龄被辞退有补偿吗？...
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我妈妈今年56岁，在一家工厂工作了16年，按劳动法规定有6年超出了退休年龄，期间工厂没有给她交任何社保。现在工厂以年龄太大不适合此工作岗位为由，给了书面解聘书，让她办理离职。工厂给的补偿就是多发一个月的最低工资。按照劳动法规定，工厂是不是要按照 ...
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本人女、1962年10月出生，于2011年在公司上班至今，现公司说我已到退休年龄要辞退我，我在公司就职期间内，公司从未给我买社会保险。请问公司辞退我有补偿吗？...
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我公公现65岁，53岁在一家国有企业破产后到一家私营企业车间下材料，最近2年已调整工作岗位做门卫，已在单位工作12年，在此期间公司没有交过一份钱社保 、意外保险等，就在昨天毫无通知的情况下就被辞退了，原因就是说年龄较大，之前几年签过合同，最近几年都没有签合同，有公司发工资的工资卡凭证，现公司只同意一个 ...
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母亲今年51周岁，与企业签订的劳动合同还有3年到期，现因工厂搬迁遭辞退，可以申请补偿吗？...
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口头承诺年底会有一点经济补偿，父亲也就没去上班。后来结最后一月工资的时候提起补偿事宜，公司给予全盘否认。此时父亲已满法定60周岁退休年龄（当时口头辞退的时候还 有可能说父亲旷工不上班等等。请问父亲的这个情况真如会如劳动仲裁说的那样吗？请各位帮忙，不甚感激？我父亲之前社保都没有交过。 1.未依法为劳动者 ...
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被申请人没有依法为我缴纳各项社会保险，未出具任何书面手续即将我辞退，并且未支付任何经济补偿，我认为被申请人行为不合法，属于违法解除劳动合同，其2007年12 。为我补缴1986年12月7日至今的养老保险，医疗保险，到法定退休年龄时为我办理退休。 1.2007年12月27日，申请人与我单位签订“劳动合同 ...
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