什么都不懂，所以我不想浪费人生里宝贵的几年青春，最终竹篮打水一场空。 如果合适 能否帮我拟定一份干股合同协议书我以前广告公司的总监，现在自己和别人一起开广告公司了。他让我跟他一起干，不需要我投资，给我股份。所以我想请大家帮我起草一份合同协议。还有就是，一，像我这样 ...
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分配的净利润 2.分配方式 (2.1)甲方在协议期限内，每年分配给乙方共（）%的干股，即甲方将年终税后净利润的（）%分配给乙方。 (2.2)甲方按以上方式 乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 7争议解决 因本协议引起的相关 ...
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好的工作，也为了使公司平台进一步提高经济效益，经公司重要成员协商，授予乙方暂时以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下 .2、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。 五、 ...
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，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励措施； 三、乙方经甲方聘请，愿意 10%，即乙方可以获得公司年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担 ...
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被收购按集团要求裁员，要与我协商解除协议，按基本工资发放补偿金，说之前公司干股激励政策的干股不计入离职补偿金中的平均工资收入。但是我认为的“干股” 对员工的一种奖励，应该列为员工工资总额的组成部分。所以我认为公司的这种激励性干股是应该属于工资性收入的一部分，不知道这样是否正确。 第二，现在公司要求按六 ...
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合伙经营和干股的问题。 abc3人合伙，a占45%，b40%，c15%。abc3者有签署管理者干股分红的协议。后来a把股份全卖给d，d是1派，bc是1派，d ，公司的实际管理者是b和c。d除了股份分红以外每年也有得到干股分红，请问a是否有权利要求d把干股分红要回来？d未参与管理是否有权拿管理干股的分红 ...
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干股有分红权，企业亏损干股不承担亏损金额，股东转让原始股给另一合伙人，干股有资格分这份股份金吗？送人干股时是口头承诺，合伙人将40000股份金转给了干股人，我要怎么才能拿回属于我的股份金...
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入职公司时，公司以赠送干股为吸引人才手段招募了我与朋友，公司赠送了干股，但是公司又在没得到干股股东同意的情况下变卖了所有股份，新老板不承认干股分红了 这样原老板属于过错方嘛 可以申请按股价退干股嘛或者申请什么赔偿...
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又陆续贈送15的干股分红，（纯利润分红）（1）16年因乙方不能工作，公司干股收回，乙不再有分红，合理吗，2，）在這5年中公司進行一次装修，10万元，之后 货款，房租，余下利润再分红：合理吧？（注：以前是交房租時甲要求乙也按30的干股比例一次扣除，在后期每月計算利润時不算租金支出分红，半年一交，）4，現 ...
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股”就是红利股，不办理股权转让，每年拿分红，之前公司的干股制度是员工离职一年以后可以拿回股本，但是不享受分红，目前集团要求精简人员，所以我本人的岗位被 的股本公司有邮件通知金额，但是双方没有签署协议，只是之前在ERP系统上有一条《干股激励政策》说明员工离职一年以后没给公司员工造成损失的可以拿回股本，不 ...
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