入职7年,于2014年3月离开公司,可现在得知,2013年年中奖金,公司说不发我了.公司目前执行的年中奖金规则是2010年出台的规定,其中内容有写第二年3 奖金. 我觉得这事霸王条款阿,请问我这种情况,有希望获得年中奖金吗?补充: 1、我是3月6号就离职.,不符合3月底在职发放条件. 2、以上奖金指： ...
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我们公司薪资组成分为月工资+年中奖金，其中月工资每月按时发放，年终奖金年底发放，我的劳动合同未到期，年中公司因为搬迁解除与我的劳动合同，公司除发放我补偿金如何核算，因为涉及到跨年度，我是否可以要求公司发放我本年度的全额工资。补充一下，涉及问题有2 ...
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想咨询一下，单位有权因为没去参加年会，扣除年中奖金吗？...
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想咨询一下，单位有权因为没去参加年会，扣除年中奖金吗？...
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您好，公司说这次因为绩效考核扣除年中奖金，以往两年都发放，我认为公司是有意克扣，可以申请劳动仲裁吗？胜算有多大？ 谢谢...
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与单位的合同八月七号到期本人在此之前已经像单位出具一份不与单位续订劳动合同的书面报告。现在单位以此不发给我过半奖金（就是年中奖金）请问合法吗？我们一起走的大概5个左右我们应该怎么做(我们单位是年中时发一次奖金 年终时再发一次本人觉得年中的那次奖金我们应该有)急合同里没有注明 但是我在单位干了四年了...
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现在是年底儿，四季度中旬的时候，煤矿领导已经放出话来，要发放一个大礼包，年终奖金（单项）至少一万元以上，现在元旦佳节已过，即将迎来喜气祥和的春节，集团公司已经 如果在一年内自动离职，将不再享有五千元奖金。如果工作到2021年元月且一年中没有任何一项安全违规处罚，该项奖金将由原始的5千元，直接变为一万元 ...
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年3月签订的劳动合同，岗位为市场岗位，约定除基本工资外，另有40%部分为奖金，分四季度支付，考核分为市场指标和经济指标（未明确具体指标数字）。但入职 按照销售岗位进行KPI考核。 问题是：1、如我离职，可否申请3年中40%的奖金部分补偿 2、3年中，我虽然向公司提出过工资问题，但没有强硬要求支付，现在 ...
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我们合同上写着满一年额外多发一个月的工资。我去年九月来的公司，到今年9月算一年，现在打算离职。人事的解释说我没有做到年底，是不能多拿那一个月的工资。还说去年年底奖金给了我一点，年中奖金给了一点，都已经超过一个月的工资了。请问这种解释是否合理？我该不该多拿一个月的工资？...
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劳动者非因本人原因年中从原用人单位被安排到新用人单位工作的,新用人单位年底发放给其半年奖金，现劳动者已从新用人单位辞职，到原单位要上半年奖金，原用人 支付，法律依据是什么吗？补充：原、新单位为两个独立法人企业。劳动合同中未就奖金事宜有任何约定，新和原用人单位都是年底根据经营情况决定是否发放奖金和数额...
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