请问员工上年度的月平均工资怎么计算？如果该年度请假几天扣除了部分工资（几百元）计算月平均工资时是否要扣除该请假扣除的工资？ 此外，每月公司以公司名义帮我们多缴了400住房公积金，然后每月从工资中扣除400元还给公司，计算平均月工资时，这个是否也要扣除？...
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08年以前的，按07年度平均工资20000元/月计算；08年以后按社平均工资3倍10863元/月计算。 合计：20000*2+10863*2.5=67157.5 方法二： 补偿年限与 ０７年签订，存续至今，根据法不朔及既往的原则，应按旧法计算。 即工作年限从０６年８月１日至２０１０年１月２５日，共计３ ...
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我在公司工作19年，现在与公司协商解除劳动关系，公司按最高12个月赔付，但我的工资没有超出所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，是否需按每年一个月计算需19个月，同时补偿金是按平均12个月工资的应发还是实发计算，谢谢！...
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我于2015年8月休了5个月的产假，产假期间工资在社保领的，请问这种情况，2016年度的保险缴费基数如何计算？我本人认为计算方法为：（生育生活津贴＋单位工资收入）/12，或单位工资收入/7，是否正确，谢谢...
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我于2012休了4个半月的产假，产假期间工资在社保领的，请问这种情况，2013年度的公积金缴费基数如何计算？我本人认为计算方法为：（1至4月生育生活津贴＋5至12月工资收入）/12，或（5至12月工资收入）/8，是否正确，谢谢...
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浙江衢州地区工伤死亡赔偿计算方法？2011年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资是多少？...
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劳动者实行轮班工作制的，由铁路局、广铁（集团）公司根据全年月平均工作时间和年度正常工作量的平均每昼夜实际工作时间，按不同岗位的作业特点自主确定不同的劳动 来源于《关于若干条文的说明》本条的“工资”，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其上诉人的基本工资，其计算方法是：用月基本工资除以月法定工作 ...
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吸毒。丧偶。有一 女。无收入。有脉管炎。如果要除以3.可不可以。用点什么方法。把这除以3给去掉。就算去掉一个也行 。我们也咨询过律师。不过我们这 （劳社部发【2008】3号） 无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。 被抚养人生活费《最高院人损解释》： 1.城镇居民被抚养人生活费（以下 ...
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员工手册上的加班工资计算方法：（月工资/月平均工作天数/8）*1.5或2 而公司让我们签署的年度调薪工资的加班费计算方法是用基本工资来计算加班工资的。 我们的综合工资是由基本工资岗位补贴经济补贴组成的。 我想问的是公司以基本工资算加班工资是否合理。...
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第三，产假，生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位 领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不 ...
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